Leitung einer Filiale
Sie suchen nach einem herausfordernden Job in einem dynamischen Umfeld?
* Wir suchen einen motivierten und engagierten Filialleiter, der unsere Kunden bestmöglich bedienen kann.
Aufgaben:
1. Die Leitung einer Filiale mit einem Team von 20–40 Mitarbeitern.
2. Die fachliche Führung, Organisation und Motivation des Teams.
3. Die Analyse der zentralen Kennzahlen und die Optimierung der Arbeitsabläufe.
4. Die Sicherstellung der Umsetzung unserer Filialkonzepte.
5. Die Ausbildung und Entwicklung der Mitarbeiter.
Anforderungen:
* Mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel oder einer vergleichbaren Branche.
* Teamplayer mit hoher Verantwortungsbereitschaft und Fähigkeit, Mitarbeiter zu begeistern und zu motivieren.
* Ausgeprägte Entscheidungsfreude und Ergebnisorientierung.
* Bereitschaft zur Arbeit in flexiblen Schichtmodellen an 5 Arbeitstagen/Woche.
Wir bieten:
* Übertarifliches Gehalt sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld.
* Neutraler Firmenwagen auch zur privaten Nutzung inkl. Tankkarte & Full Service.
* Volle Verantwortung – von Kennzahlen bis Mitarbeiterentwicklung.
* Individuelle Karrierebegleitung mit top Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.
* Vielfältige betriebliche Gesundheitsangebote und exklusive Sonderkonditionen bei ausgewählten Fitnessanbietern deutschlandweit.
* Vergünstigtes Deutschlandticket.
Bei uns bist du nicht nur ein Mitarbeiter, sondern ein wichtiger Teil unseres Unternehmens. Wir setzen auf Zutrauen, Vielfalt und ein transparentes Gehaltssystem unabhängig vom Geschlecht.