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Altenpfleger (m/w/d) – pflege mit pfiff gesucht!

Kronshagen
avanti GmbH
Altenpfleger
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Altenpfleger (m/w/d) – Pflege mit Pfiff gesucht!

ID:291717

Einsatzort:Kronshagen

Art(en) der Anstellung:Teilzeit, Vollzeit


Lust auf Abwechslung? Dann nichts wie los!

Avanti rockt die Pflege in Kronshagen und drum herum. Bock auf echte Wertschätzung statt 08/15-Kram?



Dann schnapp dir deinen Kittel und starte als Altenpfleger bei uns durch!


Dein Erfahrungsprofil:

* Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger, Pflegefachkraft, Krankenschwester, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachmann
* Führerschein Klasse B? Nice to have – denn ganz ohne fahrbar’s Ding wird’s manchmal tricky
* Herz am richtigen Fleck – und ’ne Prise Humor für den Pflegealltag
* Siege, Streiche & Strategie – du arbeitest selbstständig und behältst den Überblick


Deine Benefits:

* Unbefristeter Vertrag – damit du nicht alle paar Monate zittern musst
* Umfangreiche Mitarbeiterrabatte & Corporate Benefits – gönn dir was!
* Übertarifliche Bezahlung – weil du es verdient hast
* Flexible Schichtmodelle: Vollzeit oder Teilzeit, ganz wie’s dir passt
* Dienstwagen oder fetter Fahrkostenzuschuss – komm entspannt zur Schicht
* Fester Ansprechpartner – keiner von der Hotline, sondern echte Menschen
* Mitspracherecht beim Dienstplan (Motto: Weniger Chaos, mehr Planung)
* Optional: Work & Travel in Deutschland – wenn du mal raus willst



Bock auf den nächsten Schritt? Drück auf „Jetzt bewerben“ und zeig uns, was in dir steckt!




Hinweis: Alle Stellenausschreibungen der avanti GmbH richten sich an Menschen jeden Geschlechts (m/w/d). Die Auswahl erfolgt ausschließlich auf Basis fachlicher Qualifikationen.

avanti GmbH
Niederlassung Kiel
Recruiting Team
Schloßstraße 6
24103 Kiel

Telefon: +49 30 220 138 060
E-Mail: bewerbung.kiel@avanti.jobs
Webseite: www.avanti.jobs


Abteilungen:Medizin / Pflege

Art(en) des Personalbedarfs:Neubesetzung

Tarifvertrag:BAP/DGB - Tarifgemeinschaft

Entgeltgruppe:Übertarifliche Bezahlung

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