Ihre Aufgabe
In dieser Position sind Sie, basierend auf den eingehenden Kunden- und Partneraufträgen, für die reibungslose Planung/Organisation der verschiedenen Linien verantwortlich. Sie koordinieren die termingerechte Planung Sendungen unter der Berücksichtigung der vorgegebenen Laufzeiten. Dabei entscheiden Sie über den Einsatz der Transportmittel und kontrollieren proaktiv die Einhaltung von An- und Auslieferungsterminen.
1. Disposition der Linien im Fernverkehr bzw. im euronationalen Charterverkehr unter Berücksichtigung der Wirtschaftlichkeit und der Qualität
2. Einsatzplanung des eingekauften Frachtraums und / oder der Sub-Unternehmer
3. Verhandlung von Preis- und Leistungsvereinbarungen mit den jeweiligen Sub-Unternehmern
4. Kommunikation mit Partnern und Niederlassungen der Noerpel-Gruppe
5. Sicherstellung und kontinuierliche Optimierung der Arbeitsprozesse hinsichtlich Qualität und Kosten
6. Termin- und Sendungsverfolgung sowie Bearbeitung von Reklamationen / Kundenanfragen
Ihr Profil
7. Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann für Spedition- und Logistikdienstleistung oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung
8. Erfahrungen in vergleichbarer Position wünschenswert
9. Fachliches Know-how im Bereich Spedition, Disposition Fernverkehr
10. Gute geographische Kenntnisse
11. Gute Microsoft-Office Kenntnisse
Unser Angebot
12. Ein sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Festanstellungsvertrag in einer wachstumsstarken Branche
13. Gelebter Teamgeist, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
14. Genügend Freiraum, um Verantwortung zu übernehmen und die eigenen Fähigkeiten aktiv einzubringen
15. Hervorragende Karrierechancen in einem starken Team aus sympathischen Kolleg:innen
16. Attraktive Benefits, wie u.a. Mitarbeiterfahrrad "Bike-Leasing"
17. Kostenlose Parkplätze
18. Obstkorb und Wasser
19. Interne Weiterbildung und Karriereplanung (Noerpel NextGen Academy)
20. Zahlreiche Vergünstigungen auf Freizeitaktivitäten, Veranstaltungen und für Onlineshops durch unsere Corporate Benefits Plattform
21. Mitarbeiter-App zur Mitgestaltung unserer Arbeitswelt
22. Sonderzahlungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld