Berufliche Herausforderung und Verantwortung
Als Leiter/in von Standorten sind Sie für die erfolgreiche Durchführung von Projektentwicklungen verantwortlich.
Unser Anspruch an Ihre Qualifikationen:
* Führungskompetenz und Teamfähigkeit
* Kommunikationsstärke und Präsentationsgeschick
* Persönliche Initiative und Flexibilität
Ihre Stärken in der Arbeit mit uns:
* Selbstständige Planung und Organisation Ihrer Aufgaben
* Erfolgreiche Kommunikation und Zusammenarbeit mit unseren Kollegen
Was wir Ihnen bieten:
* Ausbildung und Weiterbildung in den Bereichen Führung, Kommunikation und Zeitmanagement
* Möglichkeit zur eigenständigen Gestaltung Ihrer Arbeitszeit und -umgebung
Wir suchen einen engagierten und motivierten Partner, der unsere Ziele und Werte teilt. Wenn Sie diese Herausforderung nicht nur wollen, sondern auch erfolgreich meistern möchten, dann freuen wir uns darauf, Ihre Bewerbung zu erhalten!