ERGO ist eine der größten Versicherungsgruppen in Deutschland und Europa.
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Wir bieten ein dynamisches Umfeld und herausfordernde Aufgaben in vielfältigen Projekten
- an denen Sie weiter wachsen können.
Gehen Sie mit uns neue Wege! Unser gemeinsames Ziel: unseren Kunden genau das zu bieten, was Sie brauchen.Experte Business- / Travelmanagement m/w/dals Referent
- in Vollzeit oder TeilzeitSie verfügen über fundiertes Wissen im Mobilitätsmanagement und Sie möchten Ihre Fachkenntnis zukunftsgestaltend in unser Team einbringen? Und Sie wollen gemeinsam mit uns wachsen? Dann bieten wir Ihnen in Düsseldorf eine abwechslungsreiche Herausforderung an, die Sie interessieren dürfte.Ihre zentrale Rolle:Optimierung und Steuerung von Geschäftsprozessen im Corporate Mobility ManagementSicherstellung und Weiterentwicklung der Geschäftsprozesse im Corporate Mobility Management für die Bereiche Business TravelFundierte Erfahrung in Buchungs- und Abrechnungsprozessen von Geschäftsreisen sowie sicherer Umgang mit den gängigen Systemen / Tools im Rahmen der MobilitätsprozesseUmsetzungscontrolling unter Einhaltung gesetzlicher und berufsgenossenschaftlicher VorschriftenKennzahlenmanagement sowie fortführendes DokumentenmanagementSteuerung und Qualitätsmanagement externer DienstleisterUnterstützung bzw.
eigenverantwortliche Leitung von (Teil-)Projekten, auch internationalIhr Profil:Erfahrener Travel Manager mit Expertise im Mobility Management Abgeschlossene Ausbildung zum Reiseverkehrskaufmann oder Travel Manager mit mehrjähriger Berufserfahrung im Mobility Management in einem Reisebüro oder einer Corporate, gerne im internationalen UmfeldWünschenswert ist eine Zusatzqualifikation als Certified Travel Manager/in (CTM) bzw.
Zertifizierter Mobility ManagerFundierte Kenntnisse in den Bereichen Sicherheit auf DienstreisenGute betriebswirtschaftliche und steuerrechtliche KenntnisseLösungsorientierter Teamplayer mit sorgfältiger selbständiger ArbeitsweiseSehr gutes Englisch in Wort und SchriftUnser Angebot:Eine spannende Aufgabe, in der Sie Ihr Expertenwissen einbringen könnenWachsen Sie mit uns gemeinsam! Wir bieten Raum, um füreinander und miteinander die Zukunft von ERGO zu gestalten.
Da Sie zur erfolgreichen Entwicklung von ERGO beitragen, können Sie von uns als Arbeitgeber einiges erwarten, zum Beispiel flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Möglichkeiten zur Entwicklung, eine faire Vergütung und sogar gratis Heißgetränke und Wasser.
Mobiles Arbeiten ist bis zu 50 Prozent der monatlichen Arbeitszeit möglich und bietet Ihnen ein hohes Maß an Flexibilität.
Wir bieten Ihnen die Unterstützung, die Sie benötigen, um Ihr volles Potential zu entfalten sowie Ihre Arbeit und Ihr Privatleben passend vereinbaren zu können.
Wir kümmern uns um Sie!Kennziffer: ERGO01837Ready to grow?Bewerben Sie sich gleich online.ERGO.
Grow together.Menschen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!Erfahren Sie hier, wie es nach Ihrer Online-Bewerbung weiter geht.Hier finden Sie ausführliche Informationen zum Website KnoblochHR Talent Acquisition & Employer BrandingTalent Acquisition ManagerTel 0211 477 4471jutta.knobloch@ergo.de