Menschen auf der ganzen Welt verlassen sich auf Vetter.
Wir Verlassen Uns Auf Sie
* Sie sind für die Planung, Durchführung und Auswertung von Probenahmen an den Produktionsstandorten verantwortlich und führen die entsprechende Medienanalytik gemäß regulatorischen Vorgaben durch
* Sie wenden dabei chemische Analysen, wie z. B. Bestimmung gesamter organischer Kohlenstoff (TOC), Leitfähigkeit, subvisible particles und pH-Wert
* Sie halten die Gute Herstellungspraxis ein und berücksichtigen die Vorgaben unserer Kunden, internationaler Regulierungsbehörden und die entsprechenden Sicherheitsvorgaben
* Sie begleiten das Probenaufkommen von der Vereinnahmung bis zur vollständigen Auswertung
* Sie erstellen, prüfen und überarbeiten Standardarbeitsanweisungen (SOPs)
* Sie üben die Funktion als Geräteverantwortliche/r aus
* Sie führen Schulungen und Personenvalidierungen für analytische Prüfverfahren für Mitarbeiter (m/w/d) der Produktion und der Technik durch
So Machen Sie Unser Team Komplett
* Mit Ihrer abgeschlossenen Berufsausbildung als Techn. Assistent, CTA, Chemielaborant, UTA oder MTLA (m/w/d), idealerweise mit Berufs- und GMP-Erfahrung
* Mit Grundkenntnissen in Englisch zur Darstellung von standardisierten Berichten und Validierungsreports in englischer Sprache
* Mit Ihrer eigenständigen, zuverlässigen und sorgfältigen Arbeitsweise
* Als zuverlässiger und selbständiger Teamplayer mit Ihrer sorgfältigen Arbeitsweise und Technikaffinität
* Mit Ihren guten Deutschkenntnissen (mind. B2-Level), damit Sie Ihre Arbeit optimal dokumentieren und sich mit allen im Team bestens verständigen können
Das Spricht Für Vetter
* Eigenverantwortliches und interdisziplinäres Arbeiten in einem familiengeführten Unternehmen mit modernen Arbeitsplätzen und innovativen Technologien
* Starkes Team + Karrierechancen - Ideenaustausch und viele Weiterbildungsmöglichkeiten bei einem der führenden Pharmadienstleister
* Attraktive Vergütung – unser Vergütungssystem besteht aus Fixgehalt, variablem Gehalt und maßgeschneiderten Benefits. Dazu gehören auch Zuschläge für Schicht- und Mehrarbeit, Urlaubsgeld und eine Jahressonderzuwendung
* Faire Work-Life-Balance - mit mindestens 30 Tagen Urlaub, Gleitzeit, Angeboten zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf bis hin zur Möglichkeit, zum Teil mobil zu arbeiten
* Vetter-Vorsorge - ideale Kombination aus betrieblicher Altersvorsorge und Zeitwertkonto z. B. betriebliche Krankenzusatzversicherung
* Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Fitness- und Sportangeboten (EGYM Wellpass)
* Persönliche Vorteile (Deutschland-Ticket, Vetter-Ferienhäuser, JobRad, Mitarbeiterrabatte u. v. m)