Im psychiatrisch-psychotherapeutischen Versorgungsauftrag einer Klinik im Raum Meiningen mit ca. 420 Betten erwartet Sie eine verantwortungsvolle Leitungsposition mit viel Raum für medizinische und organisatorische Weiterentwicklung. Gesucht wird ein Chefarzt Psychiatrie und Psychotherapie (m/w/d) an dem eine breit aufgestellte Behandlung des gesamten Spektrums psychischer Erkrankungen im Mittelpunkt steht.
Ihre Benefits
* Gestaltungsrahmen: Sie übernehmen eine leitende Position mit weitreichendem Einfluss auf die medizinische Ausrichtung und die künftige Entwicklung des Fachbereichs.
* Attraktives Umfeld: Sie arbeiten in einem modern ausgestatteten Haus mit professionellen Strukturen und einem offenen, motivierten Arbeitsumfeld.
* Vergütungspaket: Sie erhalten eine der Verantwortung entsprechende, individuell geregelte und attraktive Vergütung.
* Alltagsunterstützung: Sie profitieren von Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie von Angeboten, die die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben erleichtern.
* Zusatzleistungen: Sie können auf weitere Arbeitgeberleistungen wie Präventionsangebote und Mitarbeitervorteile zurückgreifen.
Ihr Profil
* Fachliche Qualifikation: Sie sind Facharzt (m/w/d) für Psychiatrie und Psychotherapie und verfügen über langjährige praktische Erfahrung in diesem Fachgebiet.
* Breites Spektrum: Sie bringen fundierte Kenntnisse in der Diagnostik und Behandlung psychischer Erkrankungen sowie eine souveräne klinische Expertise mit.
* Zusatzkompetenzen: Eine weiterführende Qualifikation in der Psychosomatik sowie Erfahrung in der Supervision sind wünschenswert.
* Führungserfahrung: Sie verfügen bereits über erste nachweisbare Leitungserfahrung und verstehen es, Teams strukturiert und motivierend zu führen.
* Persönliches Profil: Sie treten verbindlich, belastbar und kooperationsstark auf und arbeiten sicher mit verschiedenen Berufsgruppen und externen Partnern zusammen.
Ihre Aufgaben
* Medizinische Leitung: Sie verantworten die fachliche, organisatorische und wirtschaftliche Steuerung der psychiatrischen Abteilung.
* Strategische Entwicklung: Sie wirken an Projekten zur inhaltlichen und strukturellen Weiterentwicklung der Klinik mit und treiben moderne Versorgungskonzepte voran.
* Repräsentation: Sie vertreten den Fachbereich intern wie extern und pflegen den Austausch mit Zuweisern sowie weiteren Kooperationspartnern.
* Personalführung: Sie gestalten die fachliche und persönliche Entwicklung der Mitarbeitenden und sichern eine verlässliche Aus- und Weiterbildung im gesamten Bereich.
* Versorgungsqualität: Sie stellen gemeinsam mit der Geschäftsführung und den angrenzenden Fachabteilungen eine hochwertige medizinische Leistungserbringung sicher.
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