Müll ist nicht gleich Müll – du kannst etwas bewegen! Als Helfer im Recyclingbereich (m/w/d) wirst du ein unverzichtbarer Teil der Recyclingkette und trägst aktiv dazu bei, unsere Welt ein kleines bisschen nachhaltiger zu gestalten. Hier kannst du als Teamplayer glänzen, mit anpacken und dich flexibel einbringen, denn kein Tag ist wie der andere.
* Verantwortung für die Trennung und Sortierung von Recyclingmaterialien.
* Mithilfe bei der Maschinenbedienung zur Weiterverarbeitung von Abfällen.
* Gewährleistung der Sauberkeit im Arbeitsbereich.
* Überwachung von Sicherheitsstandards im Recyclingprozess.
* Unterstützung bei der Verladung und Entsorgung von Abfällen.
TIME to Care – bei TimePartner setzen wir uns seit über 30 Jahren dafür ein, Karrieren voranzubringen. Unsere Mission ist es, dich bestmöglich zu unterstützen, damit du deinen beruflichen Zielen näherkommst. Eine schnelle Rückmeldung liegt uns besonders am Herzen: Innerhalb von 24 Stunden erhältst du eine Antwort auf deine Bewerbung. Wir hören zu, verstehen deine Bedürfnisse und begleiten dich auf deinem Weg nach vorne – mit Leidenschaft und Empathie, weil uns deine Zukunft wichtig ist.
Du musst kein Superheld sein, um diese Rolle zu meistern – aber Engagement und Einsatzbereitschaft sind das A und O. Berufserfahrung ist zwar wünschenswert, aber keine abgeschlossene Berufsausbildung erforderlich. Wichtig ist, dass du anpacken kannst und bereit bist, im Team zu arbeiten!
* Freude am körperlichen Arbeiten und keine Angst davor, auch mal die Hände schmutzig zu machen.
* Verlässlichkeit und Pünktlichkeit für einen reibungslosen Arbeitsablauf.
* Bereitschaft zur Schichtarbeit, um die Recyclingprozesse optimal zu unterstützen.
* Grundkenntnisse in Sicherheitsvorschriften sind ein Plus.
* Teamfähigkeit, um gemeinsam die besten Ergebnisse zu erzielen.
Hey, wir wissen, dass Arbeit auch belohnt werden muss. Schau dir an, was du bei uns bekommst:
* Ein unbefristeter Arbeitsvertrag – für echte Sicherheit.
* Ein Stundenlohn von 14,96 € – fair und transparent.
* Branchenzuschläge und Sonderzahlungen gemäß Tarifvertrag.
* Bis zu 30 Urlaubstage – Zeit zum Entspannen muss sein!
* Möglicher Shuttle-Service für den einfachen Arbeitsweg.