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Bist Du bereit für eine spannende Herausforderung als Lagerhelfer (m/w/d)? In dieser Rolle wirst Du Teil eines dynamischen Teams sein und sicherstellen, dass der Lagerbetrieb reibungslos läuft. Deine Aufgaben umfassen eine Vielzahl von Tätigkeiten, die von der Warenannahme bis zur Versandvorbereitung reichen. Diese Position ist perfekt für jemanden, der gerne aktiv arbeitet und Lust hat, in einem großartigen Team zu arbeiten.
* Du wirst für die Annahme und Kontrolle von Warenlieferungen verantwortlich sein.
* Du wirst Waren einlagern und die Lagerbestände überwachen.
* Du wirst Kommissionierungsaufträge bearbeiten und vorbereiten.
* Du wirst Verpackungs- und Versandprozesse durchführen.
* Du wirst sicherstellen, dass das Lager stets ordentlich und sauber bleibt.
Das suchen wir
Um erfolgreich als Lagerhelfer (m/w/d) zu starten, sind einige grundlegende Anforderungen und Fähigkeiten notwendig. Diese Position erfordert keine umfangreiche Vorerfahrung, aber eine engagierte und robuste Arbeitseinstellung ist unerlässlich. Darüber hinaus ist der Besitz eines Staplerscheins erforderlich, um in diesem Umfeld arbeiten zu können.
* Du verfügst über Deutschkenntnisse, um effektiv mit dem Team und Vorgesetzten zu kommunizieren.
* Du besitzt einen gültigen Staplerschein.
* Du bist körperlich belastbar und bereit, in einem schnellen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.
* Du bist ein Teamplayer und kannst selbstständig sowie im Team arbeiten.
* Du hast eine zuverlässige und genaue Arbeitsweise.
Das bieten wir
Bei uns wirst Du nicht nur eine erfüllende Arbeit finden, sondern auch von attraktiven Vergütungen und Benefits profitieren. Deine Leistungen werden angemessen honoriert.
* Du erhältst einen unbefristeten Arbeitsvertrag.
* Du verdienst eine attraktive Vergütung von 14,53€ bis zu 15,00€/Stunde.
* Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag.
* Du kannst bis zu 30 Urlaubstage pro Jahr nehmen.
* Du hast die Möglichkeit, Dich beruflich weiterzuentwickeln.
* Du erhältst Mitarbeiterrabatte und weitere Vergünstigungen.
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