Stellenbeschreibung
Einleitung Wir sind ein mittelständisches Unternehmen der Deutschen Automatenwirtschaft mit Filialnetz in Baden-Württemberg und Bayern. Qualität, Struktur, Verantwortung und Kundenzufriedenheit stehen bei uns im Mittelpunkt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und strukturierte/n Assistenz der Geschäftsleitung (m/w/d) mit operativer Verantwortung. Aufgaben Im Bereich Geschäftsleitung: Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung im operativen und strategischen Tagesgeschäft Vor- und Nachbereitung von Besprechungen, Entscheidungen und Projekten Koordination und Begleitung interner Projekte, insbesondere im Bereich Expansion, Personal und Controlling Erstellen von Auswertungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen Im operativen Bereich: Unterstützung der operativen Leitung bei der Steuerung unserer rund 30 Standorte im Filialnetz Organisation, Kontrolle und Optimierung von Abläufen in den Betrieben Direkter Ansprechpartner für Hallenleiter*innen, Außendienst und externe Dienstleister Überwachung von Qualitätsstandards, Einhaltung gesetzlicher Vorgaben (z. B. Spielerschutz, Arbeitszeiten) Mitwirkung beim Personalrecruting und der Planung von Personaleinsätzen und Standortentwicklungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder betriebswirtschaftliches Studium Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise in der Freizeit- oder Dienstleistungsbranche und im Personalwesen (HR) Organisationstalent mit einer selbstständigen, proaktiven Arbeitsweise Vertrauenswürdigkeit, Diskretion und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, PowerPoint und Outlook Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität Benefits Ein sicherer, unbefristeter Arbeitsplatz in einem krisensicheren Umfeld Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Ein vielseitiges, verantwortungsvolles Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial Individuelle Schulungen und Weiterbildungsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub (bei Vollzeit), 13. Gehalt sowie attraktive Mitarbeiterrabatte (z.B. über Corporate Benefits) Kostenlose Getränke (Kaffee, Tee, Softdrinks, Wasser) Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern und spannende Incentive-Reisen Noch ein paar Worte zum Schluss Werden Sie Teil unseres dynamischen Teams bei Schlandt Entertainment GmbH und gestalten Sie die Zukunft der Freizeitbranche mit. Bewerben Sie sich jetzt