Mein Arbeitgeber
* Unser Mandat ist ein internationales Handelsunternehmen
* Die Position ist alternativ auch am Standort in Dortmund zu besetzen
* Sie werden direkt und unbefristet bei dem Unternahmen angestellt
Aufgaben
* Disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von funktionsübergreifenden SAP-Teams (MM, SD, SCM, EWM, FI/CO, Entwicklung) bestehend aus insgesamt rund 20 Mitarbeitenden
* Steuerung von Solution-Architekten, Entwicklern, Consultants und Coaching von Business Process Ownern & Key Usern
* Analyse, Optimierung und Harmonisierung komplexer Geschäftsprozesse im Handelsumfeld
* Evaluierung von innovativen Technologien am Markt und strategische Integration in die bestehende SAP-Landschaft
* Design von Zielarchitekturen im S/4HANA-Kontext
* Mitarbeit in Transformationsprojekten
Qualifikationen
* Abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation oder Berufsausbildung
* Fundierte Erfahrung in SAP-Modulen MM, SCM und/oder SD inkl. Customizing-Erfahrung
* Erfahrung in der (disziplinarischen) Führung von Teams
* Fundierte Kenntnisse im Handelsgeschäft, Beschaffungsprozessen, Disposition, Preisfindung, Promotions, Retouren und Lieferantenmanagement runden Ihr Profil ab
* Erfahrung im Projekt- und Transformationsmanagement
* Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Vorteile
* Optimale Flexibilität durch flexible Arbeitszeiten, die Möglichkeit zu mobilen Arbeiten und 30 Tagen Urlaub
* Vor Ort begrüßt Sie ein hochmoderner Bürocampus in guter verkehrs- und ÖPNV-Anbindung mit einer hervorragenden Kantine, direkten Parkmöglichkeiten, Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge sowie einem abwechslungsreiche Kantinenangebot an den Standorten in Köln und Dortmund
* Zuschüsse zum öffentlichen Nahverkehr und attraktive Konditionen für E-Bike Leasing fördern umweltfreundliches Pendeln
* Übernahme der EGYM-Wellpass-Mitgliedschaft und somit Zugang zu vielfältigen Sport- und Freizeitangeboten bei mehr als 5.000 Kooperationspartnern
* Familienservice-Unterstützung für Kinderbetreuung, die Pflege von Angehörigen und Themen rund um die Work-Life-Balance
* Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge sowie vermögenswirksame Leistungen stärken die langfristige finanzielle Sicherheit
* Mitarbeiterrabatte auf eigene Produkte sowie bei über 700 Online-Partnern (Corporate-Benefits)
Gehaltsinformationen
* Die Position bietet ein attraktives Jahreszielgehalt von 155.000 Euro ergänzt durch Mobilitätszuschuss, betriebliche Altersvorsorge und Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen.