Ihre Aufgaben
* Durchführung von Genehmigungsverfahren und Anzeigeverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) in Anlagen, die der Industrieemissionsrichtlinie und dem UVPG unterliegen können vor allem in metallverarbeitenden Betrieben
* Prüfung von Sicherheitsbelangen nach den Anforderungen der Störfall-Verordnung in Genehmigungs- und Anzeigeverfahren nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG)
* Überwachung von genehmigungsbedürftigen und nicht genehmigungsbedürftigen Anlagen nach dem BImSchG gemäß den Anforderungen der Störfall-Verordnung
* Prüfung von sicherheitstechnischen Dokumenten nach den Anforderungen der Störfall-Verordnung
* Beratung von Planungsbüros, Betrieben, Behörden und Dritten zu rechtlichen und technischen Fragen
* Teilnahme an einschlägigen Fachtagungen
* Abgabe von Stellungnahmen als störfallrechtliche Fachbehörde in Verwaltungsverfahren anderer Fachbehörden
Das bringen Sie mit
Voraussetzungen für die ausgeschriebene Stelle sind:
* ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium einer technischen oder naturwissenschaftlichen Fachrichtung, vorzugsweise in den Bereichen Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Umwelttechnik, Technischer Umweltschutz, Chemie oder Technische Chemie
* die Bereitschaft zu Außendiensten und Kontrollen in Betrieben – gelegentlich auch außerhalb der üblichen Arbeitszeit
* eine Fahrerlaubnis der Klasse B
* die sichere Beherrschung der deutschen Sprache in Wort und Schrift
Darüber hinaus sind folgende Schwerpunktkompetenzen erforderlich:
* Analytisches Denken
* Feedback geben und annehmen
* Innovativ sein
* Kommunikation im Team und mit Dritten
* Selbstmanagement
* teamorientierte Arbeitsweise
Für eine Einstellung sind darüber hinaus wünschenswert:
* Kenntnisse des BImSchG und der dazu ergangenen Verordnungen, insbesondere der Störfall-Verordnung
* Kenntnisse des allgemeinen Verwaltungsrechts
* praktische Erfahrungen in Anlagen, die der Störfall-Verordnung unterliegen
* Kenntnisse der Anforderungen und technischen Lösungen mit Bezug zur Anlagensicherheit sowie technischer Regelwerke dazu
* Kenntnisse der Betriebssicherheitsverordnung und des Gefahrstoffrechts
Wir bieten Ihnen
Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Übertragung eines Dienstpostens, der mit den Besoldungsgruppen A13/A14 SHBesO bewertet ist. Bei einer Tätigkeit im Beschäftigtenverhältnis beträgt das Entgelt bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L, nach beruflicher Entwicklung oder bei bereits wahrgenommenen höherwertigen Tätigkeiten ist eine Eingruppierung nach E 14 TV-L möglich.
Darüber hinaus bieten wir:
* ein vielfältiges und gemeinwohlorientiertes Aufgabenspektrum
* ein kollegiales Arbeitsklima
* ein vielseitiges Angebot in- und externer Fortbildungen
* individuelle Personalentwicklung
* ergänzende Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL)
* eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch die Möglichkeit mobil und flexibel zu arbeiten
* 30 Tage Urlaub im Jahr
* ein vielseitiges betriebliches Gesundheitsmanagement
* Jobticket
* Fahrradleasing