Zwischen Strategie und Zahlen – gestalten Sie die Konzernentwicklung aktiv mit
In der Konzernzentrale unseres Mandanten in Dresden übernehmen Sie als Senior Controller (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung eine Schlüsselrolle im Business-Controlling der gesamten Unternehmensgruppe. Hier laufen die Fäden zusammen: Zahlen aus verschiedenen Gesellschaften, strategische Entscheidungen der Geschäftsführung und die Anforderungen externer Partner wie Banken und Investoren.
Sie sorgen dafür, dass aus komplexen Strukturen klare, verlässliche Entscheidungsgrundlagen entstehen. Mit Ihrem Blick für Zusammenhänge, Ihrer Bilanzsicherheit und Ihrem strategischen Verständnis steuern Sie Konsolidierungen, Forecasts und Planungen – und leisten damit einen wesentlichen Beitrag zur nachhaltigen Weiterentwicklung des Konzerns.
Aufgaben
1. Verantwortlich für die Konsolidierung von Monats- und Jahresabschlüssen der Tochtergesellschaften inkl. Intercompany-Abstimmungen
2. Steuerung der Planungen und monatlichen Forecasts der Unternehmensgruppe
3. Überwachung des konzernweiten Cash-Pools und Durchführung des Cash-Managements
4. Verwaltung von Forderungen, Verbindlichkeiten und Fakturaplänen der Gruppe
5. Unterstützung beim Banken-Management, inkl. Zahlungssoftware, Berechtigungen und Banken-Reporting
6. Controlling der Holding-Gesellschaft: Planung, Forecast, Monats-/Jahresabschlüsse und Konzernumlagen
7. Optimierung und Verbesserung des gruppenweiten Reportings an die Geschäftsführung
Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen oder vergleichbare Ausbildung
9. Berufserfahrung im Bereich Wirtschaftsprüfung oder Konzerncontrolling
10. Bilanzsicher und vertraut mit Bankprodukten (Kredite, Avale, Bürgschaften, Akkreditive)
11. Sehr gute Kenntnisse in MS Excel, PowerPoint; Erfahrung in Datenanalyse mit Power Query
12. Sicherer Umgang mit ERP-Systemen, idealerweise Microsoft Navision oder SAP/R3
13. Sorgfältige, eigenständige Arbeitsweise und hohe Einsatzbereitschaft
14. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
Perspektiven
15. Unbefristeter Arbeitsplatz in modern ausgestatteter Arbeitsumgebung
16. Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege
17. Individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung, Aus- und Weiterbildungsangebote
18. Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten möglich
19. 30 Urlaubstage, 39-Stunden-Woche, Teilzeitoption möglich
20. Gesundheitsfördernde Maßnahmen und ergonomischer Arbeitsplatz
21. Attraktive Vergütung inkl. betrieblicher Altersvorsorge
22. Kostenfreie Getränke und vergünstigte Kantinenangebote
23. JobRad und steuerfreie Sachbezugskarten (Pluxee Card)
24. Regelmäßige Sport- und Teamevents
25. Mitarbeiterempfehlungsprämien und Corporate Benefits
Dann nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihre Erfahrung auf Konzernebene einzubringen und die finanzielle Strategie maßgeblich mitzugestalten.
Kontakt
Für weitere Fragen zu dieser Position JN -012026-930370, nehmen Sie gerne Kontakt mit Frau Cora Braun unter +49 351 4391042 oder cora.braun@dis-ag.com auf.