Ihre Aufgaben
1. Mitwirkung bei der Umsetzung der Globalen Mindestbesteuerung in den Prozessen und IT-Lösungen der Munich Re Group
2. Beurteilung von Sonderfragen im Zusammenhang mit dem Thema Globale Mindestbesteuerung
3. Unterstützung bei der Kommunikation mit den internationalen Konzerngesellschaften beim Thema Globale Mindestbesteuerung
4. Analyse und Qualitätssicherung der Datenmeldung der Konzerngesellschaften zur Globalen Mindestbesteuerung
Ihr Profil
5. Sie stehen kurz vor dem Abschluss Ihres Bachelor- oder Masterstudiums in Wirtschaftsinformatik, Betriebs-/Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Steuern, Finanzen, Rechnungswesen, Recht oder einer vergleichbaren Studienrichtung
6. Analytische Fähigkeiten und schnelle Auffassungsgabe
7. Strukturierte, gut organisierte und selbständige Arbeitsweise
8. Hohes Engagement und Verantwortungsbewusstsein
9. Freude an Zahlen und Prozessen
10. Interesse an der Entwicklung und Umsetzung von neuen IT Lösungen (IT Anwendungen, Tools, Digitalisierung etc.)
11. Guter Umgang mit MS Office Anwendungen/Microsoft 365
12. Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Sie sind für ein Praktikum von mindestens 6 Monaten oder länger verfügbar. Nach einer anfänglichen Vollzeitphase von 2 Monaten kann das Praktikum in Teilzeit fortgeführt werden.
Angehörige von Staaten außerhalb des europäischen Wirtschaftsraums benötigen eine deutsche Aufenthalts-/Arbeitsgenehmigung.
Über uns
Als weltweit führender Rückversicherer mit mehr als 11.000 Mitarbeitern an rund 50 Standorten prägt Munich Re ein völlig neues Bild von Versicherung. Wir machen Unsicherheit zum beherrschbaren Risiko und ermöglichen damit grundlegende Veränderungen. Arbeiten Sie bereits heute mit uns an Themen, die morgen unsere Gesellschaft betreffen, ob Klimawandel, Großbauprojekte, medizinische Risikobewertung oder sogar Raumfahrt.
Gemeinsam leben wir eine Kultur, in der sich vielseitige und qualifizierte Teams ehrgeizige Ziele setzen. Wir schaffen einzigartige neue Lösungen für unsere Kunden und fördern Innovation.
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Entfalten Sie Ihr Potenzial
13. Vielfalt, Chancengleichheit und Inklusion: Wir nutzen die Kraft der Unterschiede und sind davon überzeugt, dass Vielfalt nicht nur Innovation und Resilienz fördert, sondern uns auch befähigt, mutiger und besser zu handeln.
14. Lebenslanges Lernen: Lebenslanges Lernen ist ein wichtiges Differenzierungsmerkmal und maßgeblich für den Aufbau neuer Fähigkeiten sowie das Vorantreiben Ihrer beruflichen Entwicklung.
15. Karrieremobilität: Wir unterstützen aktiv Ihre Karrieremobilität und eröffnen Ihnen mit unserer starken globalen und regionalen Präsenz vielfältige berufliche Entwicklungsmöglichkeiten.