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Inbetriebsetzungsingenieur (w/m/d) für hochspannungsgleichstromübertragung – konverterregelung

Forchheim
Siemens Energy
Inserat online seit: 24 Februar
Beschreibung

Inbetriebsetzungsingenieur (w/m/d) für Hochspannungsgleichstromübertragung – Konverterregelung

About the Role

Location Germany Bayern Forchheim Remote vs. Office Hybrid (Remote/Office) Company Siemens Energy Global GmbH & Co. KG Organization Grid Technologies Business Unit Solutions Full / Part time Full-time Experience Level Experienced Professional

Momentaufnahme von Ihrem Tag


In unserem Team entwerfen, implementieren und verifizieren wir die Hard- und Software der Leit- und Schutztechnik (C&P) für unsere innovativen Stromrichter für HGÜ-Anwendungen. Unsere vielfältigen und multinationalen Teams arbeiten eng mit Projektmanagement sowie System und Komponenten Engineering zusammen, um kundenspezifische Lösungen basierend auf den neuesten Innovationen in der HGÜ-Technologie bereitzustellen.


Wie Sie etwas bewirken können

1. Aktives Voranbringen der Energiewende, indem Sie für unsere Kunden HGÜ Projekte zum erfolgreichen Abschluss bringen
2. Technisch einwandfreie, termingerechte und wirtschaftliche Abwicklung der Inbetriebnahme / Inbetriebsetzung (IBN/IBS) von HGÜ-Anlagen
3. Integrationstest und Funktionsprüfungen der HGÜ-Leittechnik (C&P Hardware und Software) in unserem Testzentrum im Raum Nürnberg
4. Erstellung und Durchführung von Prüfabläufen und Prüfprogrammen der Stromrichterregelung inklusive notwendiger Nachweisdokumentation
5. Unterstützung in Qualitäts-, Risiko- und Claim Management
6. Teilnahme an Verbesserungsprogrammen ( Lean, Reviews und Lessons Learned)

Was Sie mitbringen

7. Abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, Energietechnik oder eine vergleichbare Ausbildung/Qualifikation
8. Erfahrung in der Inbetriebnahme von Industrieanlagen von Vorteil; idealerweise Kenntnisse in Projektierung und Prüfung mit MATLAB/SIMULINK und Siemens SIMATIC sowie in Leistungselektronik, Hochspannungsanlagen und Automatisierungstechnik
9. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
10. Hohe Mobilität und Bereitschaft zu mehrmonatigen In- und Auslandseinsätzen (inkl. optionaler Offshore-Einsätze); Einsatzorte ca. 50 % im Testcenter und 50 % auf Baustellen im In- und Ausland; Führerschein Klasse B wünschenswert
11. Teamplayer mit Kommunikationsstärke, Eigeninitiative, positiver Konfliktfähigkeit und Entscheidungsfreude
12. Entwicklungsmöglichkeiten zur Inbetriebsetzungsleitung, zum technischen Experten oder im Projektmanagement

Über das Team

Unser Geschäftsbereich Grid Technologies ermöglicht ein zuverlässiges, nachhaltiges und digitales Netz. Das Stromnetz bildet das Rückgrat der Energiewende. Siemens Energy bietet ein führendes Portfolio und Lösungen in den Bereichen HGÜ-Technik, Netzstabilisierung und Stromspeicherung, Hochspannungsschaltgeräte und Transformatoren sowie digitale Netztechnologie.


Unser Engagement für Vielfalt

Gut, dass wir nicht alle gleich sind. Vielfalt macht uns leistungsstark. Wir leben von Inklusion und unsere gemeinsame kreative Energie wird von über 130 Nationalitäten gespeist. Siemens Energy setzt auf den Charakter - unabhängig von ethnischem Hintergrund, Geschlecht, Alter, Religion, Identität oder Behinderung. Wir versorgen die Gesellschaft mit Energie - die ganze Gesellschaft - und wir diskriminieren nicht aufgrund von Unterschieden, die zwischen uns bestehen.


Benefits

13. Neben einem attraktiven, marktgerechten Vergütungspaket erwartet Sie eine attraktive arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung
14. Daneben bieten wir die Möglichkeit, zu sehr interessanten Mitarbeiterkonditionen Aktionär*in von Siemens Energy zu werden
15. Unter unserem Motto #BetterTogether bieten wir unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit, flexibel und auch remote zu arbeiten. Aber auch unsere Büros lassen keine Wünsche offen und bieten Raum für inspirierende Zusammenarbeit und Kreativität
16. Die berufliche und auch persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden ist uns ein großes Anliegen. Sie haben bei uns die Möglichkeit selbstbestimmt zu lernen und sich zu entwickeln. Dafür stehen unterschiedliche attraktive Programme und Maßnahmen zur Verfügung
17. Unter dem Aspekt "Vereinbarkeit von Familie und Beruf" haben wir ein vielfältiges Angebot, flexible Arbeitszeitmodelle, Kinderbetreuungsplätze an vielen Standorten, die Möglichkeit zur Schnupperteilzeit oder auch ein Sabbatical

#RPO

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