Auftrag der dena ist es, einen Beitrag zum Gelingen der Energiewende zu leisten. Als Kompetenzzentrum für angewandte Energiewende und Klimaschutz unterstützt sie die Bundesregierung beim Erreichen ihrer energie- und klimapolitischen Ziele. Dafür bringt sie Partner aus Politik, Wirtschaft, Wissenschaft und allen Teilen der Gesellschaft zusammen. National und international entwickelt die dena Lösungen für Klimaneutralität und setzt diese in die Praxis um.Wissensmanager*in mit Fokus auf die Organisation von Fachwissen Mitarbeit beim Aufbau des fachlichen Wissensmanagements für die dena im Team Statistik- und Analysen. Dies umfasst insbesondere:Aufbau und Pflege eines internen fachlichen Wissensmanagement (teilweise toolgestützt u.a. über SharePoint)Evaluierung des Daten- und Wissensmanagements unter dem Gesichtspunkt von KI-Nutzungsmöglichkeiten (insbesondere Mistral) und Prüfung von Integrationswegen in bestehende ToolsKonzeption und Entwicklung KI-gestützter Wissensformate zur Optimierung des Wissenstransfers im UnternehmenModeration von Workshops und Etablierung einer Daten- und Wissenskultur in Zusammenarbeit mit allen Bereichen und der GeschäftsführungBeobachtung aktueller Trends im Wissensmanagement und KI-Bereich und aktive Einbringung neuer Erkenntnisse ins UnternehmenDie Stelle ist in Vollzeit zu besetzen und zunächst befristet für zwei Jahre mit der Option der dauerhaften Übernahme. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Informatik oder einem vergleichbaren FachbereichIdealerweise 2 Jahre relevante Berufserfahrung im Bereich Knowledge Management, Learning & Development oder Tech-Adoption, bevorzugt mit Fokus auf KI-gestützte ProzesseGrundlegendes technisches Verständnis und praktische Erfahrung im Umgang mit LLMs, GenAI Tools und KI-getriebenen WissensprozessenAusgeprägte Moderations- und Kommunikationsfähigkeiten, um Wissenskultur und KI-Anwendungen für unterschiedliche Zielgruppen verständlich zu vermittelnErfahrungen in der Arbeit in größeren Organisationen bzw. Multi-Stakeholder-Prozessen sind von VorteilKonzeptionelles Denken gepaart mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und KI-Adoption aktiv voranzutreibenHohe Lernbereitschaft und Freude daran, sich kontinuierlich in neue Technologien und Methoden einzuarbeitenSehr gute Deutschkenntnisse in Wort und SchriftFamilienfreundliche und individuelle Arbeitszeit- bzw. TeilzeitmodelleGleitzeit und Mobiles Arbeiten (bis zu 60% möglich)30 Tage Urlaub5 zusätzliche Kind-Krank-Tage bei vollem GehaltAttraktive Arbeitsorte in Berlin mit ergonomischen ArbeitsplätzenÜbernahme des DeutschlandticketsJährliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und MitarbeiterjahresgesprächeBetriebliche Gesundheitsmaßnahmen und GesundheitstageBeteiligung am UnternehmenserfolgZuschuss zur betrieblichen AltersvorsorgeWir bieten eine wertschätzende, kollegiale und offene Arbeitsatmosphäre. Mit unserer Fachexpertise bringen wir gemeinsam die Energiewende voran und bauen unser Wissen fortlaufend aus. Wir sehen uns dem Deutschen Nachhaltigkeitskodex verpflichtet mit dem Ziel, bis 2030 klimaneutral zu sein. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal.Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen sind bei uns herzlich willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt im Bewerbungsprozess berücksichtigt.