Wir suchen
zur Unterstützung unserer Teams.
Ab sofort · mindestens 20 Stunden
So individuell wie wir unsere Kunden behandeln, sehen wir auch die Förderung unserer Mitarbeitenden. Wir übernehmen deshalb die Kosten für die entsprechende Qualifikation.
Wir bieten Ihnen:
1. Eine Vergütung in der Gruppe K 5a der aktuellen DRK-Hausvergütungstabelle in Verbindung mit den inhaltlichen Regelungen des DRK-Tarifvertrages West (Stand:. 2002);
2. Die üblichen Sozialleistungen einschließlich Zusatzversorgung;
3. Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
4. Qualifizierte Krankenpflege und individuelle Versorgung von Pflegebedürftigen;
5. Umsetzung und Weiterentwicklung der geforderten Pflegestandards
6. Beratungsbesuche nach § 37/3 SGB XI;
7. Teilnahme an berufsbezogener Fort- und Weiterbildung und die daraus aktualisierten Ausbildungsinhalte an die anderen Mitarbeiter/innen im Team weiterzugeben;
8. Überwachung und Führung der Pflegedokumentation;
9. Mitwirkung bei der Anleitung von Pflegefachkräften während der 3-jährigen Ausbildungsphase.
Ihr Profil:
10. Eine examinierte Kranken- bzw. Altenpflegeausbildung möglichst mit Zusatzqualifikation zur Praxisanleitung bzw. die Bereitschaft, die Zusatzqualifikation auf Firmenkosten zu erwerben;
11. Identifikation mit den Grundsätzen des Roten Kreuzes;
12. Selbständiges und verantwortungsbewusstes Arbeiten;
13. Vertrauliche Behandlung von Patientendaten;
14. Teamfähigkeit und Flexibilität;
15. Bereitschaft, sich an der Weiterentwicklung unserer Konzepte zu beteiligen sowie sich selbständig fortzubilden
16. Sicherheit in der deutschen Sprache (Wort und Schrift);
17. Gültige PKW-Fahrerlaubnis und Privat-PKW.