An der Carl von Ossietzky Universitat Oldenburg ist in der Einrichtung IT Dienste, Abteilung Application Support zum nachstmoglichen Zeitpunkt eine Stelle als SAP Inhouse Consultant SAP Schwerpunkt HCM Anwendungsbetreuung (je nach Qualifikation bis E 12 TV L) im Umfang von 100 % (teilzeitgeeignet) der regelmasigen wochentlichen Arbeitszeit unbefristet zu besetzen. Wir, das Team der Abteilung Application Support, verantworten die Entwicklung, das Customizing und die Betreuung von Anwendungen fur die Verwaltung und Studierenden. Mit der Anwendung SAP ECC 5.0 werden die Kernprozesse der Universitat Oldenburg rund um die Verwaltung abgebildet. Die Software unterstutzt den gesamten Lifecycle der Universitat im Bereich der Buchhaltung, des Controllings, des Haushaltsmanagements, des Einkaufs, der Personaladministration, der Personalabrechnung, der Zeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements. Zur Verstarkung unseres langjahrigen Teams und als Nachfolge der bisherigen Stelleninhaberin fur unser Projekt zur Umstellung SAP auf SAP S/4HANA suchen wir eine*n umsichtige*n, kommunikationsstarke*n Kolleg*in mit Interesse an einem vielfaltigen, verantwortungsvollen Aufgabengebiet und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus unterschiedlichsten Bereichen. Ihre Aufgaben: Konzeption und Analyse von neuen Funktionalitaten unter SAP S/4HANA und Unterstutzung der hochschulweiten SAP S/4HANA Systemkonversion Umsetzung des Anforderungsmanagements Betreuung der HR ITAnwendungen im hybriden SAPUmfeld der Hochschule Erstellung und Pflege von Anwendungsdokumentationen sowie Durchfuhrung von Schulungen Unterstutzung in der Qualitatssicherung sowohl im bisherigen SAP R/3 als auch im zukunftigen SAP S/4HANA Umfeld Service/Unterstutzungsleistungen (Umsetzung aller rechtlichen Anderungen im Personalwesen und Einspielen der regelmasigen HR Support Packages; Beratung und technische Unterstutzung der internen Kunden bei Fragen rund um IT und Digitalisierung) Betreuung und Optimierung von bestehenden ITAnwendungen rund um SAP HCM Change/Incident Bearbeitung (Bearbeitung von Tickets im 2nd Level zur Kategorie Enterprise Resource Management) Leitung und Steuerung von ITProjekten oder projektahnlichen Aufgaben Analyse, Konzeption, Entwicklung und Customizing neuer Anwendungen Erforderlich ist / Einstellungsvoraussetzungen: Ein abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine abgeschlossene Berufsausbildung Kenntnisse und Erfahrungen (inkl. Customizing) im Bereich SAP HCM Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft und Organisationsmanagement Berufliche Erfahrungen in der SAPEntwicklung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich SAP Fiori, SAP NetWeaver Application, ABAP/4, ABAP OO, JAVA und SAP S/4HANA Deutsche Sprachkenntnisse ab Sprachniveau C1 (Nachweis bei Nicht Muttersprachlern erforderlich) und englische Sprachkenntnisse ab Sprachniveau B1 Kunden und serviceorientiertes Verhalten sowie sehr gute Kommunikations und Teamfahigkeit Hohe Motivat