Sie suchen nach einer Herausforderung in der Organisationsentwicklung?
Als Referentin für Organisationsentwicklung und Change Management werden Sie Teil des Lotsen Teams für den Bildungs Wandel und entwickeln innovative Studienformate.
* Konzeption und Umsetzung zukunftsweisender Studienmodelle (Microcredentials, Microdegrees) in strategischer Kooperation mit Unternehmen und regionalen Bildungspartnern.
* Initiierung und Entwicklung von Innovationspfaden für bestehende Studienangebote unter gezielter Nutzung aktueller digitaler Trends.
* Moderation von Workshops und Co-Creation-Prozessen mit Lehrenden, Studierenden und Partnern aus Wirtschaft und Gesellschaft.
* Wissenschaftliche Begleitung und Evaluation neuer Formate beispielsweise durch Learning Analytics.
Beschreibung der Rolle
Für diese Position suchen wir eine engagierte Expertin, die ihre Fähigkeiten im Bereich der Organisationsentwicklung einbringen möchte. Die Hochschule bietet eine vielfältige Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Kompetenz als Qualifizierter erwirken können.
Bewerbung
Die Bewerbung sollte sich auf Ihre Erfahrungen in der Organisationsentwicklung beziehen. Wir freuen uns darauf, Ihre Bewerbungen zu prüfen!
Verwendete Schlüsselwörter:
Hier sehen Sie unsere verwendeten Schlüsselwörter: Organisationsentwicklung