Entwicklung und Umsetzung lokaler digitaler Marketing-Strategien in Zusammenarbeit mit dem Marketingteam und zur Steigerung der regionalen Marktdurchdringung
Performance Tracking und Analyse aller digitalen Marketing-Maßnahmen mit Verantwortung für lokale KPIs wie Marketing ROI, Lead Generation und Conversion Rate
Kontinuierliche Überwachung und Auswertung zentraler Marketing-KPIs zur Erfolgsmessung und Optimierung lokaler Kampagnen
Definition und Dokumentation von IT-Anforderungen für Marketing-Tools und -Systemen in enger Abstimmung mit der IT-Abteilung
Steuerung und Betreuung von externen Agenturen für digitale Marketing-Kampagnen und Performance-Marketing-Maßnahmen
Enge Zusammenarbeit mit dem Marketingteam bei der Planung und Umsetzung von Multi-Channel-Kampagnen zur lokalen Zielgruppenansprache
Aufbau und Pflege von Brand Awareness im lokalen Markt durch gezielte Online-Marketing-Aktivitäten
Budgetverantwortung für lokale digitale Marketing-Maßnahmen und Optimierung des ROI / ROAS
Regelmäßige Erstellung von Performance-Reports und Präsentation der Ergebnisse vor dem Management
Koordination lokaler Online-Marketing-Kanäle wie SEO, SEA, Social Media Marketing und Content Marketing
Abgeschlossenes Studium im Bereich Digital Marketing, Online-Marketing, BWL mit Marketing-Schwerpunkt oder vergleichbare Ausbildung
~3+ Jahre relevante Berufserfahrung im Digital Marketing mit Fokus auf Performance Marketing und lokale Kampagnen
~ Fundierte Kenntnisse in Performance Marketing und lokalen digitalen Marketing-Strategien
~ Erfahrung in der Steuerung und Optimierung von Online-Marketing-Kanälen (SEA, Social Media, Display)
~ Praktische Erfahrung mit Marketing-Analytics-Tools wie Google Analytics, Google Ads und Social Media Management-Plattformen
~ Kenntnisse in der Definition von IT-Anforderungen und Zusammenarbeit mit technischen Teams
~ Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
~ Hohe Kommunikationsstärke für die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern
~ Start-Up-Atmosphäre innerhalb eines internationalen Großkonzerns
Ein hochmotiviertes Team mit mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
Leistungsgerechtes Gehalt, flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmaßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine & Essenszuschuss sowie Getränke
Durch die kontinuierliche Weiterentwicklung ist die Midea Group heute ein global führender Technologiekonzern in den Bereichen Verbraucherelektronik und Klimatisierung, Robotik, industrielle Automation und Logistik.