Info
Du bist nicht hier, um Social Media zu verwalten. Du prägst, wie Pixum auf Social Media aussieht, klingt und wirkt. Als Challenger hinterfragst du bestehende Formate, bringst neue Ideen ein und treibst unsere Kanäle und den Content dazu strategisch voran. Du denkst Social als Markenraum, nicht als Content-Ablage.
Dein Ziel: Unsere Social-Kanäle zu starken Brand Channels entwickeln – relevant, unterhaltend und in Einklang mit unseren Markenwerten.
Deine Aufgaben
* Storytelling & Creation: Du entwickelst und produzierst eigenständig Video-Content für Instagram, TikTok & Co. Du erzählst Geschichten aus unserem Alltag, unserer Kultur und unseren Projekten – relevant, zeitgemäß und mit Wirkung.
* Brand: Du übersetzt unsere Markenwerte in Formate, die funktionieren. Bold in der Idee. Nahbar in der Wirkung. Easy im Ton. Smart in der Mechanik. Produkte sind integraler Bestandteil der Story Story first. Product second.
* Community Love: Du baust Beziehungen und nicht nur Reichweite auf. Du reagierst schnell, klar und authentisch und entwickelst aus Followern eine engagierte Community.
* Trends & Formate: Du erkennst Trends sehr früh und entscheidest bewusst, was zur Marke passt. Du entwickelst wiedererkennbare Formate statt nur kurzfristige Hypes.
* Kampagnen & Performance: Du übersetzt Kampagnen in plattformgerechte Social Pieces mit eigenem Charakter. Du analysierst KPIs, ziehst klare Learnings und entwickelst Formate konsequent weiter.
Dein Profil
* Du fühlst dich sowohl vor der Kamera als auch hinter den Kulissen zu Hause.
* Du hast schon das ein oder andere Video-Format eigenständig produziert, für einen Job oder für deinen eigenen Feed und weißt, wie Ideen zu gutem Content werden, der gleichzeitig die Marke stärkt.
* Du verstehst Plattformlogiken, erkennst relevante Trends und setzt sie eigenverantwortlich mit hohem Qualitätsanspruch um.
* Du denkst nicht in Safe Plays, sondern in mutigen Moves mit Plan.
* Erste Erfahrungen mit KI bringst du ebenfalls mit und nutzt sie als kreativen Hebel.
Deine Benefits
* TEAM: Ein achtköpfiges Team, das sich riesig auf dich freut!
* WORK LIFE BALANCE: 30 Tage Urlaub, Mobile Work (zwei Tage pro Woche).
* ONBOARDING: Gut strukturiert u.a. mit der Pixum Onboarding-Week, Patenprogramm, Einarbeitungs- und Probezeitleitfäden.
* CULTURE: Wir gestalten Pixum! Das nehmen wir wörtlich, jede:r kann sich einbringen, Projekte und Ideen pitchen, damit sich selbst und Pixum weiterentwickeln.
* DEVELOPMENT: Interne Schulungsangebote, eigene digitale Learning Plattform & vielseitige Schulungen in unserer Unternehmensgruppe.
* MOBILITÄT: Zuschuss zum Deutschland-Ticket, Shared Parking System und individuelles Dienstfahrrad-Leasing.
* AI FOCUS: Wir nutzen AI, um echten Mehrwert zu schaffen. Für unsere Kunden. Für unsere Teams. Für Pixum. Jedes Jahr veranstalten wir einen AI Day und einen Innovation Day!
* COFFEE & FOOD LOVE: Bei uns gibt’s High-End Siebträger-Espressomaschinen, breakfast for free daily, Kantine, Pizza‑Ofen, Hofmanns‑Gerichte uvm., zudem bezuschusst Pixum dein Mittagessen.
* HEALTH: Physiologische Massagen in der Weihnachtszeit, Employee Assistance Programm, sportliche Firmenevents (u.a. B2Run, Köln Marathon) und Zuschuss zu deiner Urban Sports Mitgliedschaft.
* GAMING FUN: Kicker, Playstation 5 und Nintendo Switch im Office.
* KIDS & FAMILY: Bei Betreuungslücken kann Dein Kind einfach mit zu Pixum in unseren Eltern-Kind-Raum kommen. Du erhältst 5 bezahlte Kind-Krank‑Tage und unsere Babytime gibt frischgebackenen Eltern in den ersten 14 Tagen zusätzliche Flexibilität.
* WHAT ELSE? Corporate Benefits, Aktienprogramm, Vergünstigungen bei Kölner Kooperationspartnern (u.a. Museum Ludwig), Rabatte bei unseren Marken Pixum & artboxONE für dich und deine Freunde, Fotodrucker-Stationen im Office.
Wir freuen uns auf deine Bewerbung
Schick uns ein Video (max. 60 Sekunden und beantworte darin, welche neue Format-Idee du sofort umsetzen würdest und warum? Mutige und neue Ideen, die das Potenzial haben, viral zu gehen. Unterhalte uns in den 60 Sekunden :)
Wir freuen uns auf deine Bewerbung unabhängig von Geschlecht, Herkunft, Religion, Alter, sexueller Orientierung oder Behinderung. Vielfalt bereichert unser Team und fördert Innovation. Werde Teil unserer dynamischen und offenen Unternehmenskultur! Zur besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers verzichtet.
Dein Kontakt
Janina Jansen - Junior People Experience Managerin