Bei uns findest Du nicht nur einen Job, sondern eine Plattform für persönliches Wachstum und beruflichen Erfolg.Alle relevanten Fähigkeiten, Qualifikationen und Erfahrungen, die ein erfolgreicher Bewerber benötigt, sind in der folgenden Beschreibung aufgeführt.Deine Aufgaben
Unterstützung bei Recruiting, Onboarding und Mitarbeiterbetreuung Mitwirkung bei Personalprojekten, z. B. Events oder Prozessoptimierung Pflege von Personalakten und Unterstützung bei administrativen Aufgaben Mitarbeit bei Employer-Branding- und Social-Media-Aktivitäten im Personalbereich
Das bringst Du mit
* Laufendes Studium im Bereich BWL, Wirtschaft, Personalmanagement oder vergleichbar
* Interesse an HR, Recruiting und Personalentwicklung
* Strukturierte, zuverlässige Arbeitsweise und Teamgeist
* Kreativität, Engagement und eine kommunikative Art
Wir bieten Dir
* Flexible Arbeitszeiten, die zu Deinem Studium passen
* Einblicke in alle HR-Prozesse der Sparkasse Hochschwarzwald
* Ein motiviertes, unterstützendes Team
* Persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Attraktive Benefits, u. a. JobRad, betriebliche Krankenzusatzversicherung, Hansefit und weitere Zusatzleistungen.
* Ein attraktives Vergütungspaket, flexible Arbeitszeit mit 32 Tagen Urlaub und zusätzlich frei am 24. und 31. Dezember und ein starkes Team, dass sich auf Sie freut.
Bereit für deinen nächsten Karriereschritt?
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Du hast Fragen? Ruf uns gerne an oder schreib uns eine E-Mail
* Gabriele Wittber, Leiterin Personalmanagement, Telefon
Christina Fritz, Personalmanagement, Telefon