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Specialist HR Services (m/w/d)
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Wir sind ein weltweit führender Spezialist für Möbel- und Baubeschläge sowie LED-Beleuchtung und elektronische Schließsysteme. Aktuell bedienen wir mit unserem breit aufgestellten Sortiment von über 150.000 Artikeln, zahlreichen innovativen Produkteigenentwicklungen und vielseitigen Services verschiedene Kundensegmente. Hohe Qualitätsstandards, Kundennähe und gelebte Werte sind unsere Formel und unser Anspruch für zufriedene Kunden und eine vertrauensvolle Beziehung. Weltweit arbeiten über 8.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in 38 Tochterunternehmen und zahlreichen weiteren Vertretungen an innovativen Lösungen.
Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Human Relations suchen wir in Nagold zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Specialist HR Services (m/w/d).
Ihre Herausforderung:
6. Unterstützung der HR Business Partner bei der Durchführung aller personaladministrativen Maßnahmen
7. Selbstständige Erstellung von Vertragsunterlagen wie bspw. Arbeitsverträge, Vertragsergänzungen sowie allgemeine Bescheinigungen
8. Ansprechpartner/in für HR-relevante Fragen zur operativen Personalarbeit, wie bspw. Anträge, Workflows etc.
9. Verwaltung und Pflege der Personalakten
10. Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten (z.B. Betriebliches Gesundheitsmanagement)
11. Mitarbeit an HR-Strategien zur Weiterentwicklung der HR-Services und -prozesse
12. Unterstützung bei der Einführung neuer HR-Tools und -prozesse
13. Erstellung von Reports und Auswertungen
Ihr Profil:
14. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung/Studium idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
15. Mehrjährige Berufserfahrung in der Personaladministration oder im HR-Service erforderlich
16. Gute Kenntnisse im Arbeits-, Sozialversicherungs- und Lohnsteuerrecht wünschenswert
17. Hohe IT-Affinität und vertrauter Umgang mit den MS Office-Produkten
18. Ausgeprägte soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Eigeninitiative
19. Selbstständige, strukturierte und analytische Arbeitsweise gepaart mit einer hohen Serviceorientierung
20. Gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch
Ihre Vorteile:
21. Branchengerechtes Gehalt, inklusive 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
22. Ein sicherer Arbeitsplatz in einem marktführenden, global tätigen Unternehmen
23. Eine offene Unternehmenskultur mit einem vertrauensvollen Miteinander
24. Ein umfassendes Onboarding mit Patensystem
25. Moderne Arbeitsumgebung mit neuester Technologie
26. Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
27. Corporate Benefits (Mitarbeiterrabatte, Jobrad etc.)
28. Betriebssport, Kantine, kostenlose Parkmöglichkeiten