Leiter des Nachwuchsförderprogramms in der Instandhaltung der Wasserkraft Deutschland (w/m/d) Für unseren Standort Landshut suchen wir Dich! Deine Aufgaben Das Nachwuchsförderprogramm „Mobile Gruppe“ dienst der gezielten Entwicklung von operativen Kräften in der Instandhaltung (Zielqualifikation Meister/Techniker der Maschinen-/oder Elektrotechnik) der Uniper Wasserkraft Deutschland Disziplinarische Führung der ca. 10 Teilnehmer des Nachwuchsförderprogramms Weiterentwicklung des Programms zur gezielten Entwicklung der operativen Nachwuchskräfte an zukünftige Anforderungen (e.g. Digitalisierung) Steuerung der operativen Einsätze (Einsatzplanung) der Teilnehmer nach betrieblichen und individuellen Anforderungen Vermittlung fachlicher und administrativer Kenntnisse in der Instandhaltung (bspw. SAP PM, Dienstleistersteuerung, KPI) Vermittlung der kulturellen Eckpfeiler der Wasserkraft in Hinblick auf HSSE-Verständnis, Performance-Orientierung, Führung und Mindset (bspw. Operational Excellence) Koordination und kontinuierliche Optimierung der dezentralen Ausbildung in der Wasserkraft Aufbau und Pflege von Kontakten zu Kooperationspartnern, Lehreinrichtungen und Verbänden im Zusammenhang mit der dezentralen Ausbildung und Mobilen Gruppe Unterstützung bei Recruiting- und Marketingaktivitäten im Zusammenhang mit Ausbildung und „Mobiler Gruppe“ Betrieb- und Wartung der PV-Anlagen in der Uniper Wasserkraft (ca. 3 MWp) Mitwirkung bei Sonderprojekten und Initiativen sowie im Krisenstab der Wasserkraft Mitarbeit bei der Budget-, Mittelfrist- und Nachfolgeplanung Dein Profil Abgeschlossenes Diplom-/Masterstudium im Ingenieurwesen (idealerweise Elektrotechnik), oder vergleichbare Qualifikation Relevante operative Erfahrung in technischen Anlagen, idealerweise im Erzeugungsbereich Führungserfahrung, wünschenswert im Umfeld der betrieblichen Ausbildung Ausbilderschein wünschenswert Verhandlungssicheres Deutsch, Grundkenntnisse Englisch wünschenswert Mobilität (Führerschein Klasse B)