Sie entwickeln Lösungen im Team und implementieren die HR-Module vor Ort
Das Projekt dokumentieren Sie sorgfältig in einer Projektdokumentation
Sie begleiten und unterstützen den Kunden im Alltag z.B. durch Schulungen
Erfahrung im HR-Bereich bei Implementierungsprojekten oder Umstrukturierungen
Kenntnisse in der Implementierung von Lohn und Gehalt, Personalzeiterfassung sowie Personalmanagement
Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
Reisebereitschaft (zum Kunden)
Weiterbildungsangebote
Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit von zu Hause zu arbeiten (Homeoffice)
Eine offene Unternehmenskultur, in der viel Wert auf Kommunikation und Transparenz gelegt wird
Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Mitarbeiterevents wie Weihnachtsfeiern und Sommerfeste für „Alle“ (Partner, Familie, ...)