Ihre Aufgaben
1. Umsetzung und Weiterentwicklung der Jugendsozialarbeit an Schulen (JaS)
2. Vertrauensvolle Beratung und Begleitung von Schülerinnen, Schülern und Eltern in herausfordernden Lebenssituationen
3. Individuelle Einzelfallhilfe sowie professionelle Krisenintervention
4. Planung und Durchführung zielgerichteter Projekte und Angebote für Kinder und Jugendliche
5. Entwicklung innovativer Konzepte für aktuelle pädagogische und soziale Herausforderungen
6. Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der JaS-Arbeit
7. Aktive Mitgestaltung der Öffentlichkeitsarbeit, Erstellung von Informationsmaterialien und Jahresberichten sowie Mitarbeit in Fachgremien und Netzwerken
Ihr Profil
8. Erfolgreich abgeschlossenes Studium im genannten Studienzweig, ein gleichwertiger Abschluss oder ein zeitnaher Abschluss im entsprechenden Berufszweig
9. Idealerweise erste Erfahrungen in der sozialpädagogischen Einzelfall- und Familienhilfe
10. Ausgeprägte Entscheidungsfreunde sowie ein hohes Verantwortungsbewusstsein
11. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit und an der Arbeit im Netzwerk
12. Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
13. Hohe Teamfähigkeit sowie ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungskompetenz
14. Offenheit, Empathie und interkulturelle Sensibilität
Wir bieten Ihnen
15. ein selbständiges, anspruchsvolles und vielfältiges Aufgabengebiet
16. umfangreiche Angebote der Betriebsgemeinschaftspflege sowie interessante Fort- und Weiterbildungsangebote und ein attraktives Gesundheitsmanagement
17. 30 Tage Jahresurlaub bei einer 5-Tage-Woche sowie zusätzlich arbeitsfrei am 24.12. und 31.12.
18. bis zu zwei zusätzliche Regenerationstage pro Kalenderjahr
19. Arbeiten in verkehrsgünstiger Lage mit bester MVV-Anbindung
20. eine Großraumzulage München bei Beschäftigten i. H. v. derzeit 270 € und 50 € pro Kind sowie eine Sozial- und Erziehungsdienst-Zulage i. H. v. derzeit 180 € monatlich. Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulagen entsprechend anteilig.
21. eine attraktive betriebliche Altersvorsorge für Beschäftigte, vermögenswirksame Leistungen sowie
22. eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits