Stellenangebot
Vergewissern Sie sich, dass Sie die für diese Stelle erforderlichen Fähigkeiten und Erfahrungen mitbringen, und bewerben Sie sich dann mit Ihrem Lebenslauf unten.
Als universitäres Klinikum der Maximalversorgung mit einer Kapazität von rund 1.300 Betten betreuen wir mit über 8.000 Beschäftigten in 30 Kliniken, 27 Instituten und Fachzentren jährlich 225.000 Patienten. Unser Haus bietet medizinische Versorgung, modernste Diagnostik und umfassende Therapie mit höchstem internationalem Standard. Hinzu kommt ein umfangreiches Leistungsspektrum in Forschung und Lehre auf international konkurrenzfähigem Niveau.
Zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das Universitätsklinikum für die Kinder der Beschäftigten eine Betriebskindertagesstätte an. Unsere Abteilung für Familie und Gesundheit unterstützt Sie bei der Suche nach weiteren Betreuungsplätzen für Kinder, berät zur Pflege von Angehörigen und ermittelt auf Wunsch interne und externe Dienstleistungen. In den Ferien bieten wir für die schulpflichtigen Kinder ein abwechslungsreiches Programm. Weiter bietet das Universitäts-kli-ni-kum Essen seinen Beschäftigten gute Weiterbildungsmöglichkeiten, preiswerte Parkmög-lich-kei-ten in den Parkhäusern, vergünstigte Mahlzeiten in der Kantine und ein jährlich stattfindendes Betriebsfest.
Pflegepädagoge/in (m/w/d) für die internationale
Kenntnisprüfung
Einsatzbereich Bildungsakademie - Schule für
Pflegeberufe Stellenart Nichtwissenschaftliche Stelle Stellen-ID
13182 Eintritt Nächstmöglicher Zeitpunkt Umfang
Vollzeit; 38,5 Std. Vertragsart Unbefristet Vergütung EG 13 TV-L
Ihre Aufgaben
Organisation und Abnahme von Kenntnisprüfungen im Rahmen
des Projektes „Internationale Pflege“
Pädagogische Begleitung der internationalen Pflegekräfte
in den Phasen des praktischen Einsatzes und in der
Zusammenarbeit mit den Praxisanleiterinnen/Praxisanleitern
Planung und Durchführung der Kenntnisprüfungen (nach §
45 PflBG)
Korrespondenz mit der Bezirksregierung und
Zusammenarbeit mit dem internationalen Bewerbermanagement
Planung und Durchführung von Unterricht
Didaktisch-Methodische Vorbereitung der internationalen
Pflegekräfte auf die Kenntnisprüfungen
Mitarbeit an Projekten und Aktivitäten der Schule
Ihr Profil
Ausbildung zum / zur Gesundheits- und
(Kinder)Krankenpfleger/-in mit praktischer Erfahrung im
Beruf
Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium
(Master oder Diplom Pflegepädagogik)
Selbständiges, strukturiertes und ergebnisorientiertes
Arbeiten
Umfangreiche Kompetenzen zur Erteilung von vielseitigem
Unterricht mit modernen Unterrichtsmethoden
Sehr gutes Organisationsvermögen und Flexibilität
Freuen Sie sich auf
ein offenes, freundliches Team
Freie Unterrichtsgestaltung, modern ausgestattete
Klassenräume
450 Ausbildungsplätze für
Pflegefachfrauen/Pflegefachmänner, davon 150 mit
Vertiefungsschwerpunkt Pädiatrie, zusätzlich 25
Ausbildungsplätze in der Pflegefachassistenz
Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen
Dienst des Landes NRW
Faire Bezahlung nach Tarif (TV-L) inkl.
Jahressonderzahlung und betrieblicher Zusatzversorgung
30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei einer
5-Tage-Woche)
Interdisziplinäres Arbeiten mit Kollegen aus
anderen Fachbereichen
Arbeiten mit moderner Ausstattung und
zertifizierten Qualitätsstandards
Familienfreundliche Unternehmenskultur, z. B.
Betriebskindertagesstätte, Ferienprogramm für
schulpflichtige Kinder, Beratung und Unterstützung durch das
MitarbeiterServiceBüro in allen Lebenslagen
Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten,
bspw. in der Bildungsakademie des UK Essen
Gesundheitsmanagement, z. B. Betriebliches
Eingliederungsmanagement, Impfungen, Förderung von
Sportangeboten
Attraktive Zusatzleistungen, bspw. vergünstigtes
Kantinenessen, Gemeinschaftsevents, Wohnheimplätze
Rahmenbedingungen
Das UK Essen strebt eine Erhöhung des Frauenanteils in
Bereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind. Sie
werden zur Bewerbung aufgefordert und im Sinne des LGGs bei
gleicher Qualifikation vorrangig berücksichtigt.
Schwerbehinderte Bewerberinnen / Bewerber und
Gleichgestellte i.S. des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei
gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich auch für
Teilzeitbeschäftigte geeignet.
Die Eingruppierung richtet sich nach den persönlichen
und tariflichen Voraussetzungen.
Im Falle einer schriftlichen Bewerbung reichen Sie Ihre
Unterlagen nur als unbeglaubigte Kopien ein und verwenden
Sie keine Mappen, da keine Rückgabe erfolgt. Eine
Vernichtung entlang der datenschutzrechtlichen Bestimmungen
wird zugesichert.
Eine Bescheinigung gemäß §23a Infektionsschutzgesetz
(IfSG) über den Impf- und Serostatus bzgl. Masern ist
erforderlich. xniyctf
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Rückfragen an:Stephanie Herz-Gerkens, Schulleitung, Tel. 0201/723-2200, Email:
[E-Mail Adresse gelöscht]