Ausbildung zur/m Pflegefachfrau/-mann (d/m/w)
befristet
Vollzeit, Teilzeit
Vollzeit, Teilzeit
befristet
Unternehmen:
Auszubildende, Schüler*innen
Eine Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann oder zur/zum Altenpflegehelfer*in in einer unserer 5 stationären Einrichtungen oder unserem ambulanten Pflegedienst.
Eine spannende Ausbildung und später ein sicherer Job in einem Zukunftsberuf? Als Azubi in der Pflege wirst du von Anfang an gebraucht, übernimmst Verantwortung und begleitest Menschen durch den Tag. Azubi in der Pflege (d/m/w) ist ein Beruf, bei dem du im Team arbeitest und wirklich helfen kannst. Die dreijährige Ausbildung zur Pflegefachfrau/ zum Pflegefachmann (d/m/w) besteht aus theoretischen Teilen in der Pflegefachschule und einem praktischen im Ausbildungsbetrieb. Im Ausbildungsbetrieb arbeitest du als Auszubildende*r richtig mit und kannst in der Praxis ausprobieren, was du im Unterricht gelernt hast. Dann ist man nach drei Jahren Ausbildung Pflegefachfrau / Pflegefachmann.
Die Ausbildungsvergütung ab dem 01.04.2025 beträgt:
Die Ausbildungsvergütung während der einjährigen Ausbildung zur Altenpflegehilfe beträgt 1.072,55 €. Wir bieten in all unseren Pflegeeinrichtungen Ausbildungsplätze an und nehmen Bewerbungen immer bis zum 01.03. und bis zum 01.09. für das jeweilige Jahr entgegen.
Austausch mit Gleichgesinnten - du wirst Teil eines engagierten Teams von anderen Azubis und erfahrenen Fachkräften. Wenn du Freude am Umgang mit älteren Menschen hast, einfühlsam, geduldig und verantwortungsbewusst bist, dann könntest du der/die perfekte Kandidat*in für unsere Azubi-Stelle in einer unserer Einrichtungen sein.
Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Berufsausbildung,
Hauptschulabschluss mit abgeschlossener Ausbildung in der Kranken- oder Altenpflegehilfe,
Hauptschulabschluss für die einjährige Ausbildung zur Altenpflegehilfe.
Du kannst auch jederzeit ein Praktikum bei uns machen.
Brücke Akademie Du-Kultur Flexible Arbeitszeiten Vereinbarkeit von Beruf und Familie Jährliche Mitarbeitergespräche Kinderbetreuungszuschuss bevorzugte Berücksichtigung bei Kitaplätzen in den unternehmenseigenen Kitas der Wohnortgemeinde im Rahmen von freien Kapazitäten
Gesundheitsmaßnahmen Mitarbeiterevents Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Die Brücke Rendsburg-Eckernförde e.V. ist ein Verein zur Förderung der seelischen Gesundheit. Die Brücke mit ihren über 1.300 Beschäftigten übernimmt seit 1984 Aufgaben des Sozial- und Gesundheitswesens im Kreis Rendsburg-Eckernförde und ist einer der größten Arbeitgeber der Region.