Jobbeschreibung
Als Pflegefachmann/-frau bist Du Teil eines hochmotivierten Teams, das sich auf die Betreuung von älteren Menschen spezialisiert hat. Die Ausbildung dauert 3 Jahre und bietet Dir die Möglichkeit, Theorie und Praxis im Wechsel zu erlernen.
Dein Arbeitsalltag während der Ausbildung:
* Blitzrunden – wir bringen uns gegenseitig auf den neusten Stand.
* Du erfährst, wie Pflege organisiert wird und erwirbst umfangreiches pflegerisches Wissen (Symptome, Ursachen, Diagnose und Therapie von Krankheitsbildern).
* Du erlernst den Umgang mit medizinischen Hilfsmitteln, Geräten (Blutdruck-, Puls- und Temperaturmessgeräten) sowie Medikamenten.
* In Früh-, Spät- und Nachtschichten wirst Du in die Grund- und Behandlungspflege eingeführt.
* Du hilfst bei der Körperpflege, Nahrungsaufnahme, Mobilisierung und beim An- und Auskleiden.
* Du greifst Deinem Team bei der digitalen Dokumentation unter die Arme.
* Du wirst darin ausgebildet, professionell in Notfällen zu handeln.
* Du lernst, wie Du z.B. mit Angehörigen, Ärzten und Physiologen zusammenarbeitest.
* Du lernst das Qualitätsmanagement kennen und anzuwenden.
Was Du für die Altenpflege mitbringen solltest:
* Ein Realschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss mit einer abgeschlossenen 2-jährigen Berufsausbildung oder einem Hauptschulabschluss mit mindestens einer 1-jährigen Assistenz-/Helferausbildung in der Pflege.
* Eine hohe Sozialkompetenz und Freude daran mit älteren Menschen zu arbeiten.
* Arbeitgern im Team und Schichtarbeit ist kein Problem.
* Wenn möglich, erste Erfahrungen in der Pflege gesammelt haben (zum Beispiel durch ein Praktikum).
* Bei nicht-deutscher Herkunft: Arbeits- und Aufenthaltsgenehmigung und ein B2 Deutsch-Zertifikat.
Wir bieten Dir:
* Attraktive Vergütung: Ab Start 1.340 € Azubi-Gehalt, steigend mit jedem Lehrjahr, plus im Fall Schicht- und Feiertagszulagen.
* Persönliche Begleitung: Praxisanleiter und erfahrene Fachkräfte stehen Dir zur Seite, egal ob Du im Einsatz, in der Schule oder bei uns bist.
* Starkes Team: Herzliche Kolleginnen und Kollegen und unterstützende Führungskräfte, denn Ausbildung ist bei uns Chefsache.
* Mitarbeiterorientierte Dienstgestaltung: Private Termine werden bei der Planung Deiner Arbeitszeiten berücksichtigt.
* 3x Azubi-Events in Berlin: Jährliches Highlight mit Hotelübernachtung.
* Kursana Akademie: Spezielle Azubi-Trainings sowie eine Lern-App mit Fachbüchern, Videos und Podcasts.
* Übernahmegarantie: Frühzeitige Gespräche zur Übernahme in einen unbefristeten Arbeitsvertrag inklusive Treueprämie.
* Karrieremöglichkeiten: Sehr gute Chancen für eine fachliche Weiterentwicklung oder Führungskarriere nach der Ausbildung.
* Kennenlernen: Möglicheichkeit eines Schnuppertages vor Ausbildungsbeginn.
* Mitarbeitervorteile: Mitarbeitergeschenke, Geburtstagsgeschenk und Mitarbeiterrabatte bei z.B. Apple, Nike, Adidas, FitX, Zalando und vielen weiteren Anbietern.