Die Präventic GmbH sucht eine Ärztliche Leitung im Bereich Arbeitsmedizin (w / m / d) in Vollzeit im Raum Baden-Württemberg.Die Präventic GmbH ist ein arbeitsmedizinischer und sicherheitstechnischer Dienst mit Hauptsitz in Empfingen und einem weiteren Standort in Tübingen. Das Team der Präventic betreut rund 270 mittelständische Unternehmen und Institutionen mit über Beschäftigten in ganz Baden-Württemberg im Bereich der Arbeitssicherheit und des Arbeitsschutzes.Dabei ist die Präventic Teil der Arsipa Gruppe, einem führenden deutschland- und österreichweiten Netzwerk im Bereich Arbeitssicherheit, Arbeitsmedizin und Umweltschutz. Mit aktuell mehr als 20 weiteren regional führenden Betrieben und über 700 engagierten Mitarbeitenden streben wir gemeinsam danach, höchste Standards im Arbeits- und Gesundheitsschutz zu etablieren und kontinuierlich weiterzuentwickeln.Ihre AufgabenKompetente Beratung regionaler Unternehmen unterschiedlicher Branchen in allen Angelegenheiten des Arbeits- und Gesundheitsschutzes sowie des betrieblichen GesundheitsmanagementsPersonalverantwortung für medizinisches Fachpersonal sowie aktive TeamführungAusbildungsberechtigung und Betreuung von Weiterbildungsassistenten (WBA) wünschenswertÜbernahme arbeitsmedizinischer Betreuung langjähriger und großer KundenKonzipierung und Durchführung von Unterweisungen zu verschiedenen ThemenDurchführung arbeitsmedizinischer Vorsorgen im Rahmen der gesetzlichen Vorschriften in der Praxis sowie beim Kunden vor OrtGestaltung und Organisation der Arbeitsabläufe am Standort sowie Förderung des TeamsPflege des Kundenstamms und Erweiterung des inhaltlichen BeratungsangebotsIhre StartvoraussetzungenAbgeschlossene Facharztausbildung in ArbeitsmedizinMehrjährige Erfahrung in der Beratung und Betreuung von Kunden hinsichtlich des Arbeits- und Gesundheitsschutzes (ASiG)Erfahrungen und ausgeprägte Stärken als Führungskraft sowie starke FührungskompetenzenAusgeprägte Dienstleistungs- und Kundenorientierung sowie eine hohe soziale Kompetenz und eine sehr gute KommunikationsfähigkeitEigenverantwortliche, strukturierte Arbeitsweise sowie Unternehmergeist, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an EigeninitiativeTeamorientierung und Freude an der Zusammenarbeit im TeamHohe Bereitschaft zur Außendiensttätigkeit sowie Führerschein der Klasse BUnsere Benefits30 Tage Jahresurlaub sowie flexible Arbeitszeiten mit Home-Office Möglichkeit für eine gute Work-Life BalanceEnger strategischer Austausch mit der Regionalleitung und aktive Mitgestaltung eines schnell wachsenden UnternehmensumfeldesUnbefristetes Arbeitsverhältnis mit flachen Hierarchien und einem kollegialen ArbeitsumfeldKeine Schichtarbeit, stattdessen familienfreundliche Arbeitszeiten und die Möglichkeit einer Voll- oder TeilzeitbeschäftigungMöglichkeit zur Erfolgsbeteiligung sowie einer betrieblichen AltersvorsorgeFinanzierte Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur persönlichen und beruflichen EntwicklungBereitstellung eines Dienstwagens auch zur privaten NutzungBereitstellung moderner Arbeitsmittel, wie Notebook und ArbeitshandyUnser BewerbungsprozessEs trifft nicht jede Anforderung auf Sie zu? Wir freuen uns dennoch auf Ihre Bewerbung!Der Bewerbungsprozess startet mit einem kurzen Telefonat mit einer / m MitarbeiterIn aus dem HR Team, gefolgt von einem weiteren Interview per Videocall mit unserer Geschäftsführung. Anschließend besteht die Möglichkeit, das gesamte Team sowie die verschiedenen Aufgaben und Verantwortungsbereiche der Stelle besser kennenzulernen.Für weitere Fragen stehen wir Ihnen gerne jederzeit zur Verfügung!Sie erreichen Frau Samira Habermehl – RecruiterWir freuen uns auf Sie!JBGL1_DE #J-18808-Ljbffr