Stellenbeschreibung
Wir suchen Sie als Bereichsleiter (m/f/divers) des Instandhaltungsbereiches Mixing/Calendering für unseren Unternehmensbereich Tires am Standort Korbach.
Zu Ihren Aufgaben gehören:
1. Leiten des Instandhaltungsbereiches Mixing/Calendering unter Einhaltung des abgestimmten Budgets (Energie, Instandhaltungs- und Ersatzteilkosten)
2. Disziplinarisches Führen des Teams im VerantwortungsbereichEntwickeln der direkt unterstellten Mitarbeiter, Durchführen von Leistungs- und Potenzialbewertungen, Führen von MA-GesprächenInitiieren von PersonalentwicklungsmaßnahmenCoachen der Mitarbeiter
3. Sicherstellen der qualitätsgerechten Verfügbarkeit aller Maschinen und Anlagen im Verantwortungsbereich:Koordinieren und Überwachen ungeplanter Instandhaltung unter Berücksichtigung der internen SchnittstellenUnterstützen der Produktion, Handwerker und ggf. externer Dienstleister bei der Beseitigung technischer Störungen an den ProduktionsanlagenErstellen, Aktualisieren und Überwachen der Prüfprozesse zur vorbeugenden Instandhaltung und Maschinen-Toleranz-ChecksSicherstellen der Verfügbarkeit von Ersatzteilen in ausreichender MengeErstellen von Schwachstellen-Analysen und Einleiten geeigneter Maßnahmen
4. Festlegen und Weiterentwickeln von Instandhaltungsstrategien (KVP, geplante bzw. zustandsabhängige Instandhaltung) unter Berücksichtigung bereichsübergreifender Schnittstellen (intern, zentral, extern)
5. Optimieren von Prozessen und Anlagen laut Stellenzweck hinsichtlich Energieverbrauch, Qualität, Effizienz und Kosten
6. Selektives Übernehmen von Aufgaben als Instandhaltungsingenieur
Qualifikationen
7. Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master o.ä.) im Bereich Elektrotechnik oder vergleichbares technisches Studium
8. Fachliche Kenntnisse und praktische Erfahrungen in der Instandhaltung eines Produktionsbetriebes
9. Fundierte technische Kenntnisse ( Controls & Drives, Pneumatik, Hydraulik und Mechanik)
10. Führungserfahrung wünschenswert
11. Erfahrung im Projektmanagement und Projektleitung wünschenswert
12. Verständnis betriebswirtschaftlicher Zusammenhänge
13. Sicherer Umgang mit den MS Office-Programmen
14. Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
15. Ausgeprägte Kunden- sowie Qualitätsorientierung, Durchsetzungs- und Umsetzungsstärke
16. Fähigkeit, andere zu coachen und zu motivieren
17. Klare und offene Kommunikation
18. Teamfähigkeit
Die Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind willkommen.
Zusätzliche Informationen
Das Wohl unserer Mitarbeitenden liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir spannende berufliche Perspektiven und unterstützen Sie bei einer ausgewogenen Work-Life-Balance durch Zusatzleistungen, wie:
19. Fortbildungsmöglichkeiten
20. Mobile und flexible Arbeitsmodelle
21. Sabbaticals
22. und noch vieles mehr...
Haben wir Sie neugierig gemacht?
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