Externe Expertentrainings - modernes Equipment - Must have: Deutsch C1
Gebiet:
Berlin/Brandenburg
Werde Senior Tech Recruiter bei Tech Punk!
Die Tech Punk GmbH, Vorreiter in der technologieorientierten Personalberatung in Berlin, sucht erfahrene Talentsucher mit einem klaren Fokus auf Veränderung und Innovation. Wir sind davon überzeugt, dass Profis mit ihrer Berufserfahrung und Verkaufskenntnissen die Zukunft gestalten können. Unsere Philosophie verbindet digitale Innovation und Flexibilität mit nachhaltigen, persönlichen Beziehungen. Hierbei brechen wir mit veralteten Hierarchien und setzen auf die Zusammenarbeit mit individuellen Persönlichkeiten, um gemeinsam neue Maßstäbe zu setzen.
Expertise – Tech Punk als Innovationsführer für erfahrene Talentsucher
Tech Punk freut sich, als eines der wenigen Unternehmen in der Personalbeschaffung 2023 vom FOCUS als Innovationschampion ausgezeichnet worden zu sein. Wir zeichnen uns durch eine moderne Firmenkultur aus, die einen echten und motivierenden Austausch mit agilen Vorgehensweisen fördert. Durch optimierte Prozesse und innovative Recruitment-Tools setzen wir die Wünsche und Träume erfahrener Bewerberinnen und Bewerber sowie unserer Kunden um. Wir sind stolz darauf, ambitioniert und extrem erfahren zu sein – hungrig nach neuen Herausforderungen, aber niemals gierig. Mit Mut treten wir gegen die Platzhirsche der Branche an!
Let’s Punk IT together!
Dein neues Team freut sich darauf, Dich als erfahrenen Profi im Herzen von Berlin willkommen zu heißen. Wir suchen ab sofort eine/n Senior Tech-Recruiter / Personalberater (m/w/d).
Stellenbeschreibung:
Ein Tag als Senior Recruiter bei den "Tech Punks":
Stell Dir vor, Du betrittst das moderne Design-Büro und spürst die elektrisierende Stimmung. Dein erfahrenes Team ist voller Energie und Spaß bei der Arbeit. Telefonate mit CEOs, Gründern und HR-Leadern gehören zum Alltag. Via Active Senior Sourcing baust Du Deine Kandidaten-Pipeline auf, während Du Deine digitale Arbeit in einer modernen IT-Umgebung organisierst.
Ein Anruf eines Bewerbers zeigt, dass Dein perfektes Onboarding-Programm sowie deine seniorigen Vorkenntnissen sofort Früchte trägt – Du hast wirklich etwas bewegt und geholfen.
Ihre Aufgaben:
So arbeitest Du bei Tech Punk:
* Ganzheitliche Leitung des Vermittlungsprozesses mit erfahrenen Kolleginnen und Kollegen.
* Weiterentwicklung und Anwendung von Recruiting-Strategien im Tech-Bereich.
* Durchführung anspruchsvoller Marktanalysen und zielgerichtete Neukundenakquise auf Senior-Ebene.
* Eigenverantwortlicher Ausbau und Betreuung eines Senior Fachbereichs.
* Interview-Management und souveräne Durchführung von Interviews.
* Aktives Sourcing für die Identifikation und Ansprache erfahrener Kandidatinnen und Kandidaten.
* Erster Ansprechpartner während des gesamten Bewerbungsprozesses auf höchstem Niveau.
Ihr Profil:
* Senior Niveau in der Personalvermittlung mit überzeugenden Kommunikationsfähigkeiten und Deutschkenntnissen (C1).
* Professionelles Auftreten und selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise sowie Interesse an Technologie-Trends.
* Motivation, Ziele zu erreichen und Freude an persönlichen Herausforderungen.
* Offenheit, Positivität und Humor in einer dynamischen, wertschätzenden Arbeitsumgebung.
* Selbstbewusstes Auftreten im Umgang mit Kunden und eine ausgeprägte Sales-Persönlichkeit.
Ihre Vorteile:
Deine Expertise im Fokus:
* Ein erfahrenes Team in einem stilvollen Design-Büro mit Coffee-Bar, Dachterrasse & modernem Equipment.
* Exklusive Events: Networking auf höchstem Niveau, um Erfahrungen auszutauschen und gemeinsam zu wachsen.
* Personalisiertes Onboarding, externe Expertentrainings und maßgeschneiderte Coachings.
* Persönlicher Mentor für die Optimierung Deiner Erfahrung und Weiterentwicklung.
* Umfangreiche Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten für erfahrene Talentsucher.
* "New-Work-Prinzipien" für eine selbstorganisierte Arbeitsweise mit Fokus auf Professionalität.
* Exklusive Networking-Events (Meetups) für wertvolle Kontakte auf höchstem Niveau.