Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
Die besten Oldies laufen bei uns!
Rosenhof – das ist individuelles Wohlfühlen für Mitarbeitende und Bewohner! Mit unseren 11 Seniorenwohnanlagen in ganz Deutschland sind wir seit über 50 Jahren eine feste Größe in der erstklassigen Seniorenbetreuung und ein für die Zukunft solide aufgestellter Arbeitgeber. Wir sind mehr als eine Senioren- bzw. Pflegeeinrichtung: Entdecken Sie unsere bunte Rosenhof-Erlebniswelt mit liebenswerten Bewohnern und aufgeschlossenen, herzlichen Kolleginnen und Kollegen! Rosenhof bietet seinen Bewohnern ein selbstbestimmtes Leben in Geborgenheit und mit Niveau - und Ihnen ein ausgezeichnetes berufliches Zuhause.
Werden Sie Teil unseres starken Teams und betreuen unsere Bewohnerinnen und Bewohner im Rosenhof Travemünde als Pflegedienstleitung stationär (m/w/d)
Unsere Hitliste für Sie:
1. Sicherheit für morgen dank unbefristeter Anstellung bei einem wirtschaftlich gesunden Unternehmen
2. Ein guter Start durch eine strukturierte und sorgfältige Einarbeitung
3. Überdurchschnittliche Vergütung mit vielen Extras wie Nacht-, Sonntagszuschlägen in Höhe von 50 %, Feiertagszuschlägen von 100 %
4. Kita-Zuschuss (bis zu € 150,-)
5. Betriebliche Altersvorsorge
6. Verpflegungsbenefits
7. Mitarbeiterevents
8. Persönliche Weiterentwicklung durch unser umfangreiches internes und externes Schulungsangebot
9. Übrigens: Bis zu € 1.500,- zahlen wir Ihnen für eine erfolgreiche Mitarbeiterempfehlung!
Hier stimmen Sie in den Refrain ein:
10. Sichern einer optimalen pflegerischen und psychosozialen Betreuung der Bewohner
11. Berücksichtigung der Unternehmensleitlinien und Bestimmungen der einschlägigen Gesetze und Qualitätsbestimmungen, zusammen mit der Pflegedienstleitung
12. Fördern der Zufriedenheit und Lebensqualität der Bewohner
13. Unterstützung der Pflegedienstleitung in allen Aufgabenbereichen
14. Vertretung der Pflegedienstleitung
15. 50% Pflege, 50% Administration
Das sind Ihre Klassiker:
16. Sie sind mehr als eine disziplinarische Leitungskraft. Sie sind Impulsgeber:in, Teamstärker:in und Gestalter:in. Pflege ist für Sie nicht nur ein Beruf, sondern eine Verantwortung gegenüber Menschen und Mitarbeitenden
17. Sie haben bereits erste Erfahrungen als Pflegedientsleitung gesammelt oder als stellvertretende Pflegedienstleitung Verantwortung übernommen und möchten nun zeitnah den nächsten Schritt gehen, mit Mut, Ideen und echter Begeisterung für Führung
18. Sie sind staatlich anerkannte Fachkraft (m/w/d) in der Alten- bzw. Gesundheits- und Krankenpflege. und verfügen über eine Weiterbildung und Anerkennung zur Leitung des Pflegedienstes (PDL)
19. Freude daran, Menschen zu entwickeln, Teams zu verbinden und eine positive Kultur zu schaffen
20. Ausgeprägte Stärke im Teambuilding mit spürbarer Wirkung nach innen und außen
21. Interesse daran, Prozesse zu hinterfragen, neu zu denken und nachhaltig zu verbessern
22. Klarheit in der Kommunikation, Empathie im Umgang und Sicherheit in Entscheidungen
23. Kenntnisse in der Qualitätssicherung und Erfahrung in der Dienst- und Einsatzplanung inklusive Urlaubs- und Ausfallmanagement sowie im Umgang mit dem Programm SENSO
24. Als tatkräftige, offene Teamplayer-Persönlichkeit und mit viel Empathie gehen Sie gerne auf Menschen zu und stellen unsere Bewohnerinnen und Bewohner stets in den Mittelpunkt