Jetzt bewerben: Referent (m/w/d) für Bonitätsprüfung & Kreditrisikomanagement im Raum Leipzig – Energiebranche
Nutzen Sie Ihre Expertise in der Kreditprüfung in einem zukunftsorientierten Umfeld. Die DIS AG bringt Sie direkt in Ihre neue Festanstellung bei einem Top-Unternehmen im Energiesektor!
In Ihrer Position bewerten Sie die Kreditwürdigkeit von Geschäftspartnern, identifizieren potenzielle Zahlungsausfallrisiken und leisten einen wichtigen Beitrag zum effektiven Risikomanagement im Kreditwesen.
Die DIS AG vermittelt Sie im Rahmen einer direkten Personalvermittlung an ein renommiertes Unternehmen aus der Energiebranche im Raum Leipzig.
Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Das bieten wir ...
1. Direkte Festanstellung beim Kundenunternehmen
2. Attraktive Vergütung nach Tarifvertrag
3. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitregelungen
4. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
5. Kollegiales und unterstützendes Team im Raum Leipzig
6. Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten
7. Jobticket oder Kita-Zuschuss
Ihre Aufgaben
8. Bewertung der Kreditwürdigkeit von Geschäftspartnern durch Bilanzanalysen und Risikobewertungen
9. Überwachung der Limitnutzung und Analyse des Zahlungsverhaltens zur Früherkennung von Zahlungsausfällen
10. Eigenständige Festlegung von Kreditlimits und Unterstützung bei Gremienentscheidungen
11. Aktives Management zur Minimierung von Ausfallrisiken
12. Verhandlung von Vertragskonditionen im Energiesektor
13. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung von Prozessen und Richtlinien im Kreditrisikomanagement
14. Unterstützung bei strategischen Projekten und Produktentwicklungen aus Risikosicht
Ihr Profil
15. Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung (Hoch- oder Fachhochschule)
16. Idealerweise Kenntnisse in der Energiebranche, insbesondere der Gaswirtschaft
17. Mehrjährige Berufserfahrung im Kreditrisikomanagement oder in der Bilanzierung
18. Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise
19. Strategisches Denkvermögen, Umsetzungsstärke und Präzision
20. Englischkenntnisse auf Niveau B1 bis B2