Für unser Logistikzentrum in Dummerstorf bei Rostock suchen wir zum schnellstmöglichen Zeitpunkt:
Teamleiter Instandhaltung/ Servicetechnik / Industriemeister (all genders)
Der Schwerpunkt der Rolle liegt in der Verantwortung für ein Instandhaltungsteam innerhalb einer Schicht. Gemeinsam mit Diesem wird die vorbeugende Wartung und Instandhaltung der förder- und haustechnischen Anlagen sowie der Einhaltung aller Sicherheitsvorschriften und –richtlinien gewährleistet. Ein hohes Maß an Eigeninitiative und das nötige technische Know-how sorgen für eine hohe Verfügbarkeit aller Anlagen sowie deren kontinuierliche Verbesserung.
Schichtmuster: Diese Rolle beinhaltet die Arbeit in Schichtmustern (3-Schicht-Modell), die Nächte und Wochenenden umfassen können.
Job ID: 2905914 | Amazon Dummerstorf GmbH
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
• Sicherstellung der höchstmöglichen Verfügbarkeit aller technischen Systeme und Anlagen.
• Coaching und Betreuung eines interdisziplinären Teams aus Instandhaltungstechniker/innen durch Anleitung und Unterstützung bei der Erreichung ihrer Ziele.
• Entwicklung von Trainingsplänen für die Servicetechniker/innen.
• Planung und Durchführen von Personalgesprächen inkl. individueller Zielsetzung & deren Evaluierung.
• Vorbildliches Verhalten im Bereich Arbeitssicherheit und Verantwortung über die Einhaltung aller Sicherheitsrichtlinien vor Ort.
• Unterstützung bei der Entwicklung unseres Logistikzentrums durch die Mitarbeit an technischen Projekten, welche zum weiteren Ausbau bestehender und neuer Anlagen beitragen.
• Verständnis der OEE (Overall Equipment Effectiveness) und Leistungskennzahlen der Anlagen.
• Betreuung von Fremdfirmen und Verwaltung der damit zusammenhängenden Aufträge.
• Unterstützung von kontinuierlichen Verbesserungen aller Systeme und Anlagen.
• Inspiration Anderer und des eigenen Teams, Mitanpacken sowie kontinuierliches Vorantreiben der bestmöglichen Lösungen.
• Abgeschlossene (von der IHK oder HWK anerkannte) Ausbildung im technischen Bereich (Elektrik, Mechatronik, Mechanik, Maschinenbau oder einer artverwandten Disziplin) mit Meister oder Technikerabschluss.
• Alternativ der Nachweis eines erfolgreich abgeschlossen Hochschulstudium im Ingenieurwissenschaftlichen Bereich (Maschinenbau / Elektrotechnik oder artverwandt) einer deutschen Hochschule oder in Deutschland anerkannte ausländische Hochschulabschlüsse (BA, B. Sc., MA, M. Sc., Dipl.-Ing.).
• Mindestens zweijährige Erfahrung in dem entsprechenden Berufsfeld.
• Praktische Erfahrung in der Führung von Teams.
• Idealerweise Erfahrung in der Automatisierung und Instandhaltung von Förderanlagen.
• Führungsqualitäten sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und fundiertes technisches Know-how.
• Grundlegende Kenntnisse über SPS-basierte Steuerungssysteme.
• Selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit.
• Fließende Deutsch- sowie grundlegende Englischkenntnisse (mit der Bereitschaft zur ständigen Weiterentwicklung).
• Bereitschaft zu gelegentlicher Arbeit an Wochenenden.
Bevorzugte Qualifikationen:
• Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich Gebäudetechnik, wie etwa Anlagen der Klima-, Brandmelde-, Sicherheits- und Gebäudeleittechnik.
• Erfahrung in der Betreuung von Fremdfirmen.
• Fähigkeit zur eigenständigen Strukturierung, Planung und Durchführung von Projekten und Aufgaben unter Berücksichtigung von Prioritätsregeln.
• Abteilungsübergreifende Kommunikationsfähigkeit zur Verbesserung der Gesamtprozesse.
• Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon.
• Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von Amazon und externen Partnern angeboten werden.
• Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) und Mitarbeiterrabatt.
• Übernahme des Deutschlandtickets oder alternativ andere Pendlerangebote wie z.B. Bike Leasing.
• Zusätzliche Leistungen wie z.B. Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge und eine Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung.
• Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit).
• Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten.
• Ein internationales Arbeitsumfeld und unser Tandemprogramm helfen dir, Kontakte zu knüpfen und ein internes Netzwerk aufzubauen.