Job ID: 4
Die Hirschvogel Group ist ein Unternehmen in Bewegung. Als technologieoffener Innovationspartner und Komponentenhersteller in der Automotive-Branche gestalten wir den Wandel im Mobilitätssektor mit. Wir sind in den wichtigen Marktregionen der Welt vor Ort. Unsere massivumgeformten und weiterverarbeiteten Stahl- und Aluminiumkomponenten werden von allen namhaften Fahrzeug-Herstellern und -Zulieferern verbaut. Wir bieten antriebsunabhängige ebenso wie auf E-Mobilität oder auch wasserstoffbasierte Antriebskonzepte ausgerichtete Komponenten.
Strategieentwickler, Wachstumsmotor, Richtungsgeber. In der Hirschvogel Holding GmbH in Denklingen laufen die Drähte der Hirschvogel Group und ihrer zahlreichen Standorte zusammen. Hier werden von zentraler Stelle die Weichen für die Gestaltung und Weiterentwicklung der Unternehmensgruppe im In- und Ausland gestellt – im engen Austausch mit den Werken, die wir beraten und deren Ideen wir aufgreifen.
Ihre Aufgaben:
1. Sie erstellen Arbeitszeugnisse deutschlandweit und sind für die eigenständige Überwachung der Prozessschritte verantwortlich.
2. Sie unterstützen unser HR Services-Team im laufenden Tagesgeschäft rund um den Employee Life Cycle.
3. Sie unterstützen bei verschiedenen administrativen Aufgaben.
4. Außerdem führen Sie Recherchen zu verschiedenen arbeitsrechtlichen und HR-bezogenen Themen durch.
Ihr Profil:
5. Studienfach: betriebs- oder sozialwissenschaftliches Studium idealerweise mit Schwerpunkt Personal
6. Interessen: Spaß an administrativen Tätigkeiten und Interesse in die operative Personalarbeit einzutauchen
7. Persönlichkeit: Hohes Maß an zwischenmenschlicher Kompetenz im Umgang mit sensiblen und vertraulichen Informationen; stark ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit
8. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unsere Benefits:
9. Finanzielle Vorteile: Fahrtkostenzuschuss
10. Gesundheit: Gesundheitscenter mit Betriebsärzten und integriertem Fitnessstudio, Gesundheitskurse, bezuschusstes Betriebsrestaurant, externe Mitarbeiterberatung
11. Weiterbildung: Sprachkurse, interkulturelles Training sowie ein breites Schulungsangebot zur Stärkung Ihrer Fach- und Methodenkompetenzen
12. Arbeitsplatz: Eigenes Notebook, Microsoft Office kostenfrei von zu Hause nutzen, flexible Arbeitszeitgestaltung angepasst an Ihr Studium
13. Events: Mitarbeiterfeste, Hirschvogel Ski-Cup, Fußball- und Stockturnier
Darauf können Sie sich freuen:
14. Ein attraktiver Unternehmensstandort im 5-Seen-Land mit gleichzeitiger Nähe zu den Bergen und vielfältigen Freizeitmöglichkeiten sowie guter Anbindung zu den Großstädten München und Augsburg
15. Eine Arbeitsatmosphäre, in der man sich von Beginn an wohlfühlt, weil jeder mit offenen Armen empfangen wird und Teil der Hirschvogel-Familie ist
16. Spannende Projekte, interessante, herausfordernde und immer neue Aufgaben. So werden unsere Nachwuchstalente gefordert und gefördert
Wenn Sie Fragen haben, wenden Sie sich gerne an Elissa Nitsch unter + 3 1.
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Inklusion und Chancengleichheit sind uns wichtig, deswegen spielen bei uns weder das Geschlecht, das Alter, die sexuelle Identität, die ethnische Herkunft, die Religion oder Weltanschauung, eine mögliche Behinderung noch ähnliche Eigenschaften eine Rolle.