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Head of digital hr & ai solutions (m/w/d)

München
Sana
Manager
Inserat online seit: 29 Mai
Beschreibung

Description 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten durch Mobiles Arbeiten Moderne Arbeitsplatzausstattung Deutschlandticket-Zuschuss Betriebliche Krankenzusatzversicherung Individuelle Einarbeitung Fachliche und persönlichkeitsbildende Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschussung der Mitgliedschaft bei Wellpass Corporate Benefits Mitarbeiterevents Responsibilities Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung unserer globalen HR-Systemlandschaft, unsere HR IT Architektur und zentralen People Plattform Du gestaltest die HR-Transformation im Kontext moderner AI- und Digital-Plattformen (bspw. Oracle Fusion HCM und SAP S4/HANA) und verantwortest Planung, Umsetzung, Qualität und Zielerreichung Du entwickelst für HR ein skalierbares AI Operating Modell, einschließlich Governance, Plattformstrategie und Lifecycle-Management Du etablierst Standards für skalierbare und datengetriebene HR-Lösungen und treibst moderne Automatisierungs- und AI-gestützte Ansätze zur Optimierung von HR-Prozessen und Entscheidungsgrundlagen aktiv voran Du stellst mit deinem Team einen stabilen und performanten Betrieb sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung sicher Du bist zentrale Ansprechperson für Management und Vorstand bei systembezogenen Themen, bereitest komplexe Sachverhalte entscheidungsrelevant auf, berichtest regelmäßig zu Systemstatus, Risiken Qualifications Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik (Wirtschaftsinformatik) oder eine vergleichbare Qualifikation Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im HR-IT-Umfeld, idealerweise mit Fokus auf Oracle Fusion HCM, Automatisierung und AI-Solutions Du hast Erfahrung in der Gestaltung skalierbarer HR-System- und Datenarchitekturen Du hast fundierte Erfahrung als Product Owner oder in einer vergleichbaren steuernden Rolle und besitzt Verständnis für HR-Prozesse entlang des Employee Lifecycles Du bringst ein Entrepreneur like mindset mit und kombinierst strategisches Denken mit hoher Umsetzungsorientierung Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalisierungsprojekte und Transformationen Du kennst dich im Applikationsmanagement sowie im Betrieb komplexer Systemlandschaften aus Du bist sicher im Umgang mit Management- / Entscheidungsgremien und kannst komplexe Inhalte adressatengerecht insbesondere auf Vorstandsebene darstellen

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