Baumanagement mit Weitblick und Verantwortung. Das Landeskrankenhaus (AöR) — Als größter Krankenhausträger für Psychiatrie, Psychotherapie, Psychosomatik, Neurologie und Geriatrie in Rheinland-Pfalz bieten wir in unseren Fachkliniken und Gesundheitszentren eine qualitativ hochwertige und wirtschaftlich ausgewogene Versorgung an. Arbeitsbeginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Woche) Standort: Andernach oder Alzey Ihr Aufgabenbereich: Führungsverantwortung: Disziplinarische Leitung der Mitarbeitenden, inklusive Architekten Vergabeverfahren: Auswahl und Begleitung rechtssicherer Vergabeverfahren, inklusive EU-weiter Ausschreibungen und Vorbereitung von Entscheidungsvorlagen Projektsteuerung: Koordination externer Partner während aller Projektphasen sowie nach Baumaßnahmen Kostenmanagement: Durchgängige Kostensteuerung und Sicherung der Kostenkonformität bei Neubau, Umbau und Modulbau, inklusive Schlussverwendungsnachweisen Kommunikation: Austausch mit internen und externen Stakeholdern, z.B. Ministerien, sowie Steuerung juristischer Verfahren Organisation: Leitung von Gremien und Arbeitskreisen, Steuerung des Energiemanagements und enge Zusammenarbeit mit internen technischen Abteilungen Ihr Profil: Qualifikation: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder Diplom) in Ingenieurwesen, Architektur oder einem vergleichbaren Bereich mit fundierter Führungserfahrung plus Koordination von Großbaustellen, idealerweise im Gesundheitswesen Beziehungsmanagement: Sicherstellung eines umfassenden Netzwerks zu internen und externen Stakeholdern Fachkompetenz: Ausgeprägtes technisches Verständnis verbunden mit unternehmerischem Denken und Handeln Motivation: Hohe Eigenmotivation, Offenheit für neue Herausforderungen und Freude an der Weiterentwicklung des Unternehmens Persönlichkeit: Verbindliches Auftreten, ausgeprägte Eigeninitiative und Durchsetzungsvermögen Kommunikation: Hervorragende kommunikative Fähigkeiten zur erfolgreichen Zusammenarbeit und Führung Wir bieten Ihnen: Vertrag: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit einer der Position entsprechenden außertariflichen Vergütung Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie flexible Arbeitszeitgestaltung in Abstimmung mit Vorgesetzten Gesundheit: Gesundheitsfördernde Angebote wie eigene Fitness-App und Jobrad-Leasing Weiterbildung: Umfangreiche Fort- und Weiterbildungen, unter anderem an der Rhein-Mosel-Akademie Vergünstigungen: Attraktive Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen (Corporate Benefits) sowie Prämien im Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm Arbeitsumfeld: Moderner Arbeitsplatz mit hoher Gestaltungsfreiheit, Vielseitigkeit und Verantwortung, ergänzt durch Kindergarten und Betriebsrestaurant vor Ort Ihre Bewerbung: Bewerben Sie sich mit Angabe der Kennziffer 4229 bis zum 31.08.2025 direkt über unser Onlineportal auf www.landeskrankenhaus.de/karriere oder per E-Mail an bewerbung@landeskrankenhaus.de. Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit. Ihre Ansprechpersonen: