Über uns
Das Staatliche Bauamt Weilheim plant, baut, erhält und betreibt Bundes-, Staats- und Kreisstraßen in den Landkreisen Weilheim-Schongau, Starnberg, Landsberg am Lech (ohne Kreisstraßen), Bad Tölz-Wolfratshausen und Garmisch-Partenkirchen.
Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d)
* Unterstützung des Teams sowie Koordination im Rahmen der Bauvorbereitung und ‐ausführung bis hin zur selbstständigen Bearbeitung von Vorgängen im Bereich der Straßenverwaltung. Dazu gehören unter anderem:
o Erstellung von Gestattungen, Vereinbarungen und Verträgen
o Erstellung von Stellungnahmen bei Baumaßnahmen und im Zuge von Bauleitplanverfahren
o Eigenverantwortliche Abwicklung, Betreuung und Kontrolle des Rechnungs- und Vertragsworkflows des kaufmännischen Systems HaSta (Projektbuchhaltung) in Abstimmung mit den Projektingenieuren
o Vorbereitung, Erstellung und Prüfung von FBT-Verträgen in Abstimmung mit den Projektingenieuren und der Technischen Geschäftsstelle
o Vorbereitung und Betreuung von Vergabeverfahren nach VgV, UVgO und Haushaltsrecht
* Staatlich geprüfter Bautechniker (m/w/d) (Fachrichtung Tiefbau) oder vergleichbare Ausbildung
* Technisches und kaufmännisches Verständnis
* Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen
* Bereitschaft zur Einarbeitung in aufgabenbezogene IT-Programme
* Selbstständige und zielorientierte Arbeitsweise
* Eigenverantwortliche Einarbeitung in neue Aufgaben und zur persönlichen Weiterentwicklung wird vorausgesetzt
* Motivation, Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten im Team
* Fachlich fundierte und verständliche mündliche sowie schriftliche Ausdrucksweise
* Deutschkenntnisse mindestens auf Niveaustufe C1
* Führerschein der Klasse B
* Interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten im Rahmen von Um-, Ausbau- und Erhaltungsmaßnahmen auf Auftraggeberseite sowie an bestehenden Straßen
* Ein langfristig angelegtes Beschäftigungsverhältnis in Vollzeit (40,1 Stunden pro Woche, 30 Urlaubstage im Jahr), das keinen Konjunkturschwankungen unterliegt
* Wertschätzenden Umgang im Kollegen- und Vorgesetztenkreis
* Gezielte Einarbeitung und umfangreiches Fortbildungsangebot
* Flexible Arbeitszeiten und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle
* Möglichkeit des mobilen Arbeitens (Homeoffice) nach der Einarbeitung
* Umfassende Sozialleistungen und eine zusätzliche Altersvorsorge (VBL)
* Attraktive Mitarbeiterrabatte – Corporate Benefits
* Betriebliches Gesundheitsmanagement
* Eine transparente Vergütung nach der Entgeltordnung des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)