Ihre Aufgaben
* Sicherstellen der tariflichen und betrieblichen Vorgaben innerhalb des Entgeltabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystems
* Pflege und Administration sämtlicher Arbeitszeit- sowie Abwesenheitsdaten in der Zeitwirtschaft
* Anlage und Aktualisierung von Stamm- und Bewegungsdaten in SAP HCM
* Zentrale Anlaufstelle für Mitarbeitende bei Fragen zu Lohnabrechnung, Zeitwirtschaft und betrieblicher Altersvorsorge sowie für externe Stellen wie Krankenkassen, Finanzämter, Sozialversicherungsträger und Behörden
* Durchführung des Melde- und Bescheinigungswesens
* Pflege, Aufbereitung und Bereitstellung standardisierter Reports
* Erstellung aussagekräftiger Personalstatistiken
* Weiterentwicklung und Optimierung interner HR-Prozesse
Das bringen Sie mit
* Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise ergänzt durch eine Weiterbildung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Mehrjährige Erfahrung in Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft
* Gute Kenntnisse im Sozialversicherungs- und Steuerrecht, Basiswissen im Arbeitsrecht von Vorteil
* Sicherer Umgang mit MS Office sowie gängigen Systemen für Zeitwirtschaft und Entgeltabrechnung ; SAP -Kenntnisse sind ein Plus
* Lernbereitschaft und eine schnelle Auffassungsgabe
* Hohe Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Teamorientierung sowie eine zuverlässige, serviceorientierte Arbeitsweise
Das dürfen Sie erwarten
* Einstieg in die Personalabteilung bei einem der beliebtesten Arbeitgeber in der Region in einer krisensicheren Branche
* Attraktive Vergütung
* Tolle Teamkollegen, Wertschätzung, Respekt und Spaß an der Arbeit
* Abwechslungsreiche und vielfältige Aufgaben
* Hohe Mitarbeiterzufriedenheit und vieles mehr!
Ihnen gefällt der Job?