Aufgaben / Verantwortlichkeiten
* Sie führen spannende nationale und globale M&A-Transaktionen einschließlich der Due Diligence durch und übernehmen dabei eine koordinierende Rolle.
* Sie fungieren mit Ihrer Expertise als wichtige Schnittstelle zu externen Beratungen und internen Bereichen, z. B. zur Post Merger Integration.
* Sie identifizieren, analysieren und bewerten Akquisitionskandidaten und deren jeweiliges Geschäftsmodell.
* Bei der Legal- und Finance-Due Diligence arbeiten Sie mit externen Beratungen zusammen.
* Sie erstellen Präsentationen und Entscheidungsvorlagen für den Vorstand und den Aufsichtsrat.
* Bei der Erstellung der Transaktionsdokumente (z. B. Geheimhaltungsvereinbarungen, indikative Angebote, Kaufverträge) unterstützen Sie die jeweiligen Schnittstellen mit Ihrem fachlichen Input.
* Gelegentlich reisen Sie zu Ihren Geschäftspartnern, um vor Ort zu verhandeln.
* Sie arbeiten daran mit, die M&A-Strategie innerhalb der Kärcher-Gruppe als auch in den einzelnen Geschäftsbereichen weiterzuentwickeln.
Was wir erwarten / Qualifikationen
* Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (z. B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften) oder eine vergleichbare Qualifikation.
* Einschlägige Berufserfahrung, idealerweise in der Transaktionsberatung, z. B. bei M&A-Boutiquen, Prüfungs- und Beratungsunternehmen oder Investmentbanken.
* Fundierte Finanzkenntnisse (Bilanz, GuV, Businessplan) und Kenntnisse gängiger Unternehmensbewertungsmethoden.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, die eine Kommunikation auf unterschiedlichen Hierarchieebenen ermöglichen.
* Unternehmerisches Denken, Verhandlungsgeschick sowie eine ausgeprägte Ergebnisorientierung.
Unser Kärcher WOW-Paket / Benefits
* Damit Sie in eine abgesicherte WOW-Zukunft blicken können, zahlen wir für alle Mitarbeitenden einen jährlichen Beitrag in die betriebliche Altersvorsorge ein, den Sie zusätzlich durch individuelle Eigenbeiträge erhöhen können.
* Kleine Traum-Erfüll-Hilfen: Jubiläumszuwendungen, Zielprämien und weitere Sonderzahlungen.
* Bis zu 32 Tage Urlaub. An Heiligabend und Silvester haben Sie frei.
* Flexible Arbeitsformen: Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeit.
* Individuelle Entwicklung durch Talentmanagement-Prozess und ein umfangreiches Weiterbildungsangebot.
Wir begrüßen die Bewerbung von Menschen mit Behinderung; deren Integration ist uns ein besonderes Anliegen.
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