Wir suchen eine Person mit großem Engagement und Weiterbildungsschwerpunkt, um unser Wachstum zu unterstützen.
Aufgaben
* Zielgruppenspezifische Weiterbildungsmaßnahmen zu organisieren und durchzuführen, indem man sich intensiv auf die Bedürfnisse von Mitarbeitern und Führungskräften konzentriert.
* Trainings- und Entwicklungsmaßnahmen erfolgreich zu evaluierten, wobei man den gesamten Prozess analysiert und Verbesserungsvorschläge unterbreitet.
* Ein effektives Lernmanagement-System zu pflegen, das es uns ermöglicht, Informationen schnell und einfach zugänglich zu machen.
* Entwicklungsangebote transparent und verständlich an alle Beteiligten kommunizieren.
* Partner in der Weiterbildung wie externen Dienstleistern oder Coaches engmaschig zusammenarbeiten, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Anforderungen
* Ein Studium der Betriebswirtschaft, Psychologie, Pädagogik oder einem vergleichbaren Fachgebiet als Schwerpunkt
* Mehrfachjährige Berufserfahrung in der Personal- oder Organisationsentwicklung, die ein tiefes Verständnis für die Komplexität des Bereichs zeigt.
* Kenntnisse über moderne Personalentwicklungsmethoden und -instrumente, um innovative Lösungen zu entwickeln.
* Affinität zur Technik, Interesse an künstlicher Intelligenz und MS-Office-Anwendungen
* Eine starke Kommunikationsfähigkeit, Teamorientierung und Eigeninitiative, um Herausforderungen erfolgreich anzugehen.
Bei dieser Position wird eine attraktive Vergütung angeboten. Die Anstellung erfolgt bei TKMS GmbH, einem Unternehmen im Bereich maritimer Sicherheitstechnologien.