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Technical service manager - filtration & separation (m/w/d)

Bobingen
Johns Manville
Manager
Inserat online seit: 17 Oktober
Beschreibung

Johns Manville is committed to delivering positive and powerful experiences, because we are successful only when our employees and customers thrive. We are passionate, we care about people, we perform at a superior level, and we protect others and our environments. Technical Service (m/w/d) – Filtration & Separation Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Festanstellung in Vollzeit für den Geschäftsbereich Filtration & Separation einen technischen Ansprechpartner (m/w/d) am Standort Bobingen. Sie übernehmen dabei Sie eine zentrale Rolle in an der Schnittstelle zwischen unseren Kunden sowie internen Fachabteilungen (Verkauf, Produktion, und Qualitätssicherung). Zu ihren Aufgaben zählen: Technische Beratung und Betreuung unserer Kunden Unterstützung bei Produkteinführungen und -modifikationen Bearbeitung technischer Reklamationen in enger Abstimmung mit QS, Produktion und Vertrieb Erstellung und Pflege technischer Dokumente (Produktspezifikationen, Datenblätter etc.) Organisation und Bewertung von Material-Prüfungen und Zertifizierungen Unterstützung des Vertriebsteams Präsentation technischer Ergebnisse in internen und externen Meetings Ihr Profil – Expertise trifft Persönlichkeit Abgeschlossenes Studium (FH/Uni) in Textiltechnik, Chemie oder vergleichbarem Bereich Mehrjährige Berufserfahrung in der Anwendungstechnik oder Entwicklung, idealerweise in der Filtrations- oder Vliesstoffindustrie Kenntnisse im Bereich Qualitätsmanagement, idealerweise mit Automotive-Erfahrung Sicherer Umgang mit MS Office, SAP, idealerweise Six Sigma-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ausgeprägte Kundenorientierung und Kommunikationsstärke Teamfähigkeit, Flexibilität und analytisches Denkvermögen Bereitschaft zu mittlerer, globaler Reisetätigkeit (20–40 %) Was wir bieten – Mehr als nur ein Job Ein innovatives und internationales Arbeitsumfeld Gestaltungsspielraum und Mitwirkung an zukunftsweisenden Produkten Kollegiale Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams Persönliche Weiterentwicklung und gezielte Förderung Why Johns Manville Johns Manville is a proud member of the Berkshire Hathaway family of companies, serving customers in more than 80 countries, supplying innovative products to the construction, aerospace, automotive, filtration and energy industries. With a more than 160-year legacy, we understand that our story continues to grow only with the right people saying, thinking and doing the right things. Make your story our story. Johns Manville believes diversity and inclusion in our workplace is critical for the long-term success of our company. We are committed to retaining, developing and attracting a diverse workforce that fosters an inclusive work environment in which all employees are treated with dignity and respect. This is the right thing to do for our employees, our company and our communities.

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