Position : Techniker / Ingenieur (m/w/d) für die Automatisierung von Schweißverfahren Job : 5344 Ihr neuer Arbeitgeber Unser Mandant ist führend in der Herstellung und Entwicklung automatisierter Schweißapplikationen für die Automobilindustrie mit Hauptsitz im Großraum Aschaffenburg. Die Unternehmensgruppe setzt mit ihren 2000 Mitarbeitern außergewöhnliche Maßstäbe in der Branche und ist einer der Weltmarktführer in ihrem Marktsegment. Im Rahmen der strategischen Erweiterung suchen wir ab sofort eine/n Techniker / Ingenieur für die Automatisierung von Schweißverfahren (m/w/d) Rahmenbedingungen: Jahresgehalt: 85.000,00€ inklusive Zulagen und Spesen Arbeitszeit: 38 Stunden-Woche mit zusätzlichem Gleitzeit-Modell Attraktive Außendienstzulagen Mitarbeit in einem professionellen, international vernetzten Team Tätigkeiten: SPS-Programmierung und Internationale Inbetriebnahme von automatisierten Schweißanlage Programmieren und Visualisieren von Schweißprogrammen, Parametern und Applikationen Betreuung von Abnahmen und Schulung der Kunden Das sollten Sie mitbringen Berufsausbildung mit Weiterbildung Techniker oder Studium in der Automatisierungstechnik, Elektrotechnik oder Mechatronik Gute SPS-Programmierkenntnisse (Siemens S7, WinCC und TIA-Portal) Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit Flexibilität, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Internationale Reisebereitschaft ca. 80% Alle Fragen geklärt und Lust auf diese Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit detaillierter Darstellung Ihrer Erfahrungen (zunächst ohne Anschreiben und Zeugnisse) mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Der weitere Bewerbungsprozess wird von Herrn Stefan Lehn – expert careers – begleitet. Nutzen Sie das Online-Portal von „expert careers“: Hier geht es direkt zum Bewerbungsformular Oder nehmen Sein direkt Kontakt auf: Herr Stefan Lehn Job-ID „4517“ im Betreff E-Mail: sl@expert-careers.de Tel. 49 (0) 151 6811 4255 Kontaktieren Sie uns gerne! Es wird gebeten, von Anfragen - auch telefonisch- von Personaldienstleistern oder Personalberatern abzusehen.