Betriebsleiter
Als Betriebsleiter ist man für das Eingliederungs- und Coachingprozess der Mitarbeiter verantwortlich, die Rekrutierung neuer Teammitglieder, Personalverwaltung und Personalbeschaffung.
Aufgabenbereiche
* Pflege der Inventuren und Eventplanungen
* Koordinierung des Eingliederungs- und Coachingprozesses der Mitarbeiter
* Rekrutierung neuer Teammitglieder
* Personalplanung
Anforderungen
* Weitere Führungserfahrung
* Mehrere Jahre Erfahrung in der Branche im Fashion-Bereich
* Crm-, RFID- oder Office-Kompetenz
* Digitale Denkweise
Vorteile
* Mögliche Karriereförderungsmöglichkeiten
* Förderung von eigenem Wachstum und Entwicklung
Weitere Informationen
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