Welche Herausforderung suchen Sie?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, sich in der Ausbildung von Lehrlingen zu engagieren und Ihre fachlichen Fähigkeiten einzubringen. Unser Team besteht aus erfahrenen Fachleuten, die Ihnen bei Ihrer Arbeit unterstützen.
Bewerben Sie sich als Ausbilder im Fachbereich Schweißen und profitieren Sie von einem vielseitigen Aufgabengebiet in einer dynamischen Umgebung.
* Durchführung der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU) im Bereich Schweißen
* Vermittlung fachpraktischer und fachtheoretischer Inhalte in Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen sowie in der Berufsorientierung
* Erstellung und Konzeption von Lehrgangsunterlagen, Präsentationen und Bewertungen
* Sicherstellen der Betriebsbereitschaft von Werkstatt und -ausstattung
* Meldung von Ausstattungs- und Materialbedarfen, Wareneingangskontrollen und Lagerhaltung
Um diese Aufgabe erfolgreich anzugehen, benötigen wir:
* Abgeschlossene handwerkliche oder gewerblich-technische Ausbildung
* Nachweis über Schweißprüfungen im Gas- und Lichtbogenschweißen bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Fachliche und persönliche Eignung zur Ausbildung von Lehrlingen (z.B. bestandene Ausbildereignungsprüfung)
* Fortbildung Schweißfachmann/-frau bzw. Schweißwerkmeister/in (Gas- oder/und Lichtbogenschweißen) bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
* Idealerweise besitzen Sie ein DVS-Zertifikat als Schweißlehrer/in oder sind bereit, diese Zertifizierung zu erwerben
* Praktische Erfahrungen in verschiedenen Schweißverfahren
* Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS-Office-Anwendungen
Warum ist dieses Angebot so attraktiv?
* Mitarbeit und Einarbeitung in einem besonders lebendigen und kreativen Bildungszentrum
* Ein attraktives und vielseitiges Aufgabengebiet in einem engagierten Team
* Eine familienfreundliche Beschäftigung im öffentlichen Dienst
* Eine unbefristete Voll- oder Teilzeitstelle
* Vergütung gem. Entgeltgruppe 9a TV-L mit Zulagen, betrieblicher Altersversorgung, Jahressonderzahlung und den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
* Ein Arbeitsplatz mit sehr guter Erreichbarkeit und Parkplatz
* 30 Tage Urlaub pro Jahr, bezahlte Freistellung an Heiligabend und Silvester, sofern diese auf einen Wochenarbeitstag fallen
* Zuschuss zum Jobticket und Möglichkeit zum Jobradleasing