Interne Stellenausschreibung: Diese Stellenausschreibung richtet sich nur an Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Stadtverwaltung Leipzig und ihrer Eigenbetriebe. Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, mit befristeten Arbeitsverträgen, deren Beschäftigungsverhältnis am oder nach dem 1. Juni 2025 begonnen hat sowie Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, deren Beschäftigungsverhältnis zum Zeitpunkt der voraussichtlichen Stellenbesetzung am 6. Juli 2026 nicht mehr besteht, können leider aufgrund der aktuellen Haushaltssituation bei internen Stellenausschreibungen nicht berücksichtigt werden. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Amt für Schule eine/-n Sachgebietsleiter/-in Bau Schulen (m/w/d). In der stetig wachsenden Stadt Leipzig mit mehr als 620.000 Einwohnerinnen und Einwohnern ist die Bereitstellung und Unterhaltung von Schulen und Kindertagesstätten eine anspruchsvolle Herausforderung. Die Abteilung Infrastruktur des Amtes für Schule verantwortet als Bauherr sämtliche Maßnahmen im Kita-/ Schulbau der Stadt Leipzig und bündelt Kompetenzen von der Schulentwicklungsplanung über die Sachgebiete Bau, bis hin zu Beschaffung und Betrieb. Das Sachgebiet Bau Schulen plant, koordiniert und überwacht als Bauherrenamt sämtliche baulichen Maßnahmen an kommunalen Schulen. Es steuert die bauliche Unterhaltung aller Objekte im Bestand. Bei Investitionsvorhaben übernimmt das Amt für Schule die Federführung in der Leistungsphase 0 sowie die Nutzerbeteiligung. In der Leistungsphase 1 bis Leistungsphase 9 betreut das Amt für Schule die Bauvorhaben gemeinsam mit dem ausführenden Fachamt oder externen Dienstleistern. Das erwartet Sie Entwicklung und Leitung des Sachgebietes unter Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht für 13 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einer Vielzahl an abteilungs- und ämterübergreifenden Querschnittsaufgaben Ressourcen- und stärkenorientierte Personalführung Steuerung von Team-Entwicklungsprozessen Einsatzplanung, fachliche Anleitung, Befähigung und Kontrolle der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Sicherstellung der Aufgabenerfüllung Planung, Koordination und Überwachung von investiven Baumaßnahmen sowie der baulichen Unterhaltung der schulischen Einrichtungen des Amtes für Schule in der Bauherrenfunktion Teilnahme an Verteidigungen Leistungsphase 2/ Leistungsphase 3 HOAI als Bauherrenvertretung strategische Planung und Standortentwicklung Steuern der Finanzbedarfsermittlung für Maßnahmen im Finanz- und Ergebnishaushalt Entwicklung von Strategien und Festlegung von Prioritäten sowie Dringlichkeiten bei der Einordnung der notwendigen Baumaßnahmen im Finanz- und Ergebnishaushalt Koordination von Vorlagen für die Ratsgremien und deren fiskalische Umsetzung in die kurz- und mittelfristige Haushaltsplanung Bearbeitung übergeordneter und für das Sachgebiet besonders relevanter Vorgänge Vertretung und Repräsention des Abteilungsleiters durch Wahrnahme von übertragenen Aufgaben in Fachgremien sowie Elternvertretungen und Schulkonferenzen Das bringen Sie mit Hochschulabschluss in der Fachrichtung Architektur, Bauingenieurwesen (vorzugsweise Fachrichtung Hochbau), Wirtschaftsingenieurwesen (Bau) oder in einer vergleichbaren Fachrichtung mindestens drei Jahre Berufserfahrung in der Planung und Steuerung komplexer Prozesse Erfahrungen und Fachkenntnisse im Bau und in der Instandhaltung von Gebäuden der sozialen Infrastruktur wünschenswert betriebswirtschaftliche Kenntnisse, insbesondere in der bauwirtschaftlichen Kalkulation sowie Kenntnisse in der Haushaltsführung und -kontrolle anwendungsbereite Kenntnisse in den einschlägigen Gesetzgebungen, zum Beispiel im Sächsischen Schulgesetz, Sächsische Bauordnung, Sächsische Gemeindeordnung, Vergaberecht sowie Haushaltsrecht ausgeprägte Fähigkeit zur kooperativen, motivierenden und teamorientierten Mitarbeiterführung - Führungserfahrungen wünschenswert sehr gute kommunikative Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick und souveränes Auftreten ergebnisorientierter und strukturierter Arbeitsstil sowie Problemlösungskompetenz Das bieten wir eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit (entspricht 39 Stunden für Tarifbeschäftigte) oder Teilzeit Hinweise zu Ihrer Bewerbung Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/ Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerber/-innen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bitte beachten Sie, dass wir unsere Stellen nur nach Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung besetzen dürfen. Wir können Sie daher im weiteren Verfahren nur dann berücksichtigen, wenn Sie uns Nachweise hierüber vorlegen. Unsere Arbeit ist geprägt von einem respektvollen, verantwortungsbewussten und ergebnisorientierten Handeln – im Einklang mit unseren Leitlinien für Führung und Zusammenarbeit. Gesellschaftlich relevante Aufgaben, wie etwa Familien- oder Pflegeverantwortung oder ein Ehrenamt, werden als Erfahrung berücksichtigt, sofern sie für die konkrete Aufgabe relevant sind: https://www.leipzig.de/leitlinien-fuehrung-zusammenarbeit/ Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung mit: Bewerbungsschreiben tabellarischem Lebenslauf Nachweis über die erforderliche berufliche Qualifikation; gegebenenfalls beglaubigte Übersetzungen der Abschlusszeugnisse, sofern sie nicht auf Deutsch oder Englisch ausgestellt sind gegebenenfalls die Aufenthalts- sowie Arbeitserlaubnis gegebenenfalls eine Zeugnisbewertung oder bei reglementierten Berufen eine Anerkennung des Abschlusses Kopien von qualifizierten Dienst-/ Arbeitszeugnissen/ Beurteilungen/ Referenzschreiben Bitte beachten Sie unsere Hinweise zum Stellenbesetzungsverfahren und geben Sie bei Ihrer Bewerbung die Stellenausschreibungsnummer 1814 an. Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern Erik Danel, Abteilungsleiter Infrastruktur, unter der Telefonnummer 0341 123-1185. Für Fragen zum Auswahlverfahren und zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Christian Schmidt, Recruiter, unter der Telefonnummer 0341 123-2747, zur Verfügung. Ausschreibungsschluss ist der 30. April 2026. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Christian Schmidt Recruiter 0341 123 2747