HR People Development Expert (m/w/d) Stellenbeschreibung Willkommen bei BAUHAUS! BAUHAUS baut vor allem auf eines: Den Einsatz aller Mitarbeiter:innen – füreinander und für jeden einzelnen Kunden. Denn nur mit Respekt, Zusammenhalt und Leidenschaft macht es Spaß, jeden Tag aufs Neue alles zu geben. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit neuen Talenten Tag für Tag noch besser zu werden! Jetzt Teil der BAUHAUS-Erfolgsgeschichte im BAUHAUS Service Center Deutschland in Mannheim werden. Für diese Stelle gibt es keine Bewerbungsfrist. Sie bleibt nur so lange ausgeschrieben, wie sie auch offen ist. Ihre Aufgaben: Als HR People Development Expert (m/w/d) sind Sie interne:r Expert:in für alle Themen im People Development. Sie beraten und coachen Führungskräfte aller Ebenen im BAUHAUS Service Center Deutschland rund um die Themen People Development und begleiten deren Entwicklung. Sie entwickeln, konzipieren, implementieren und steuern strategische Personal- und Führungskräfteentwicklungsinstrumenten, wie Mitarbeitergespräche, Laufbahnen, etc Sie leiten Workshops und Trainings für Führungskräfte und Mitarbeiter:innen. Zudem gestalten und verantworten Sie verschiedene Projekte (z.B. Karrierewege ) und spielen eine entscheidende Rolle bei der Weiterentwicklung unserer Konzepte und Strategien sowie der Implementierung neuer Maßnahmen. Ihr Profil: Studium der Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftspädagogik, BWL, bzw. Ausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Personalentwicklung / Führungskräfteentwicklung oder im HR Learning & Development oder Coaching / Training, in Form einer beratenden HR-Rolle, z.B. als HR Business Partner, Personalreferent, HR Consultant, Personalentwickler, Business Coach (je m/w/d) Idealerweise Weiterbildung zum Coach / Moderator / Trainer mit Themenbezug Personalentwicklung / Organisationsentwicklung Sehr gute Office Kenntnisse, hilfreich sind zudem System-Kenntnisse bzgl. Performance-Management / Succession & Development (z.B. SAP SuccessFactors) Kommunikationsstärke, Kontaktfähigkeit, Empathie, strategisches und konzeptionelles Denken Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse Unser Angebot: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet in einem familiengeführten Unternehmen mit flachen Hierarchien Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen Arbeitszeiten neben den Kernzeiten Möglichkeit für tageweises mobiles Arbeiten an zwei Tagen / Woche Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, wie z.B. über die Sprachlernplattform speexx 30 Tage Jahresurlaub, wie auch 12 Tage Zusatzurlaub für eine bessere Balance Exklusives Modell zur betrieblichen Altersversorgung mit attraktiven Arbeitgeberzuschüssen Weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen und Corporate Benefits Eine betriebsnahe Kindertagesstätte mit familienfreundlichem Betreuungsangebot Team- und Firmenevents sowie Einkaufsvorteile durch die BAUHAUS Mitarbeiterkarte Willkommen im TeamBAUHAUS. BAUHAUS freut sich auf Ihre Online-Bewerbung über unser Bewerbungsformular – ohne Anschreiben und in weniger als 3 Minuten.