Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik für Rangiertechnik (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Köln. Im Rahmen einer Qualifizierung startest du zunächst als Facharbeiter:in Leit- und Sicherungstechnik mit Schwerpunkt Rangiertechnik und durchläufst interne Qualifizierungen in diesem Bereich.
Deine Aufgaben:
* Du bist für eine sach-, fach- und termingerechte Abarbeitung von Aufträgen im Zusammenhang mit rangiertechnischen Einrichtungen im Schwerpunkt Gleisbremsen tätig
* Durchführung der qualifizierten Entstörung und Instandsetzung / Instandhaltung von rangiertechnischen Anlagen nach den qualitativen und quantitativen Anforderungen sowie dem Regelwerk der DB InfraGO AG
* Deine Arbeit umfasst das Wechseln von defekten Bauteilen von rangiertechnischen Anlagen nach Anleitung und die Mitwirkung am kontinuierlichen Verbesserungsprozess
* Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf den Arbeiten zur Fehler- und Mängelbeseitigung, um Minimierung von Ausfallzeiten der LST-Anlagen zu gewährleisten
* Die Aufgaben in deinem regionalen Bereich führst du immer im Team, selbstständig und zuverlässig durch
* Bei deiner Arbeit bist du zudem vorrangig im Freien tätig
Dein Profil:
* Du hast eine abgeschlossene Ausbildung im gewerblich-technischen Bereich, z. B. als Industriemechaniker:in, Schlosser:in, Mechaniker:in, Metallbauer:in, Konstruktionsmechaniker:in, Fertigungsmechaniker:in, Mechatroniker:in oder eine vergleichbare Qualifikation
* Zum Durchlaufen der internen Qualifizierung bringst du das nötige Engagement und eine umfangreiche Lernbereitschaft mit
* Dir macht es nichts aus, im Freien zu arbeiten, da sich viele unserer Anlagen im Gleisbereich befinden
* Du freust dich darauf, im Team zu arbeiten, bist zuverlässig und der Zusammenhalt unter den Kolleg:innen ist dir wichtig
* Nach einer umfassenden Einarbeitung bist du grundsätzlich dazu bereit, an der Rufbereitschaft teilzunehmen
* Ein gültiger Führerschein der Klasse B rundet dein Profil ab
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.