Die V-BANK wurde 2008 als Deutschlands erste Bank für Vermögensverwalter gegründet. Heute sind wir Marktführer als Verwahrbank mit ca. 160 Mitarbeitenden für unabhängige Vermögensverwalter in Deutschland und verlässlicher Partner auch für Family Offices, Stiftungen, vermögensverwaltende Banken und institutionelle Kunden.
Mit uns haben Sie einen verlässlichen Arbeitgeber an Ihrer Seite, dem ein kollegiales und persönliches Miteinander auf Augenhöhe wichtig ist. Durch unser starkes Wachstum erwartet Sie ein vielfältiges und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld. Gleichzeitig legen wir viel Wert auf unsere Traditionen, die wir stets versuchen durch neue innovative Ideen zu verbessern.
Wir suchen Menschen, die Lust haben Gestaltungsspielräume zu nutzen und unser Team mit ihrem fachlichen Know-how und Ihren persönlichen Stärken zu bereichern
1. Forderungsmanagement weiterentwickeln: Transparente Kosten- und Erlösströme schaffen und optimieren
2. Forderungseingang sicherstellen: Externe Bestandsprovisionen zeitnah verarbeiten und dokumentieren
3. Vergütungen auszahlen: Sachgerechte Bearbeitung und fristgerechte Auszahlung aller Vergütungsarten
4. Depotentgelte verwalten: Termingerechte Abwicklung aller depotabhängigen Gebührenprozesse
5. Erlöscontrolling mitgestalten: Entwicklung eines aussagekräftigen Controllings für optimale Steuerung der Einnahmen
6. Lagerstellenabstimmung und Stammdatenpflege: Präzise Datenbasis gewährleisten
7. Testmanagement für den Bereich Commission und projektbezogene Unterstützung
8. Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Bankausbildung, z. B. als Bankkauffrau/mann; Berufserfahrung im Forderungsmanagement, Rechnungswesen oder Controlling ist von Vorteil
9. Zahlenaffinität und Erfahrung mit großen Datenmengen: Sie können sich in komplexe Zahlenwerke einarbeiten und behalten den Überblick
10. MS Office-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Word, Excel, PowerPoint und Outlook
11. Sprachkenntnisse: Sehr gutes Deutsch und gutes Englisch in Wort und Schrift
12. Leistungsbereitschaft und Eigeninitiative: Freude an anspruchsvollen Aufgaben und hoher Qualitätsanspruch
13. Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise: Termintreue und Eigenverantwortung runden Ihr Profil ab
* Betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung: Sicherheit für Ihre Zukunft
* Variable Vergütung und Gewinnbeteiligung: Ihre Leistungen werden nicht nur mit Worten honoriert
* Wellpass-Programm: Gesundheitsförderung für Ihre persönliche Balance
* Fahrtgeldzuschuss von 100 € netto pro Monat
* Essenszuschuss für unsere Kantine: Mehr Komfort für Ihre Mittagspause
* Flexibles Arbeiten und Gleitzeit: Inklusive Zeiterfassung und Möglichkeiten für mobiles Arbeiten
* 30 Tage Urlaub plus Sonderurlaub am 24.12. und 31.12.
* Zentrale Lage mit optimaler Anbindung
* Firmenevents: Sommerfest, Weihnachtsfeier und mehr, um Teamgeist zu stärken
* Fortbildungsmöglichkeiten: Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung liegt uns am Herzen
Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Vermögensverwaltung Wenn Sie Lust auf eine neue Herausforderung und einen verlässlichen Arbeitgeber haben, der Sie fördert und unterstützt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
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